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知識點：人力資源需求預測的方法

當學校有10000名學生時需要200名教師，如果這個學校預期明年注冊的學生會增加1000名，師生比不變，則需要增加聘用20名教師。這種人力資源需求預測的方法是( )。

A.主觀判斷法

B.比率分析法

C.時間序列分析法

D.回歸分析法

【答案】B

知識點：定性預測法

A公司在2006年制定了新的發(fā)展戰(zhàn)略：2008年收入達到20億元，2009年達到100億元，201O年達到200億元。為了配合該擴張戰(zhàn)略，公司決定對人力資源的運用與配備進行規(guī)劃，為此他們采用德爾菲法來預測勞動力需求。

(1)該公司所制定的到2010年的人力資源規(guī)劃是一種( )。

A.戰(zhàn)術性人力資源計劃

B.人員招聘計劃

C.戰(zhàn)略性人力資源計劃

D.年度人力資源計劃

【答案】C

(2)關于該公司使用的德爾菲法的陳述，正確的是( )。

A.它是一種定量預測的方法

B.它吸取了眾多老師的意見，可以避免個人預測的片面性

C.它采取多輪預測，具有較高的準確性

D.它適用于對人力總額進行預測

【答案】BCD

(3)該公司采用德爾菲法進行勞動力需求預測應當遵循的原則有( )。

A.采用匿名的方法讓老師們了解彼此的意見

B.盡量將問題簡單化

C.老師人數應當少于20人

D.給老師們提供充分的資料和信息

【答案】ABD

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