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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載(4月2日)

更新時間:2020-04-02 14:40:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏28

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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(4月2日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練及答案(4月2日)

【例題:單選題】以下指標中,反映企業(yè)全部資產(chǎn)的使用效率的是( )。

A.流動比率

B.資產(chǎn)總額

C.總資產(chǎn)周轉率

D.利潤總額

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【答案】C

【解題思路】題干中“全部資產(chǎn)”即總資產(chǎn);“使用效率”用“周轉率”來反映,這樣反映全部資產(chǎn)使用效率的指標就是“總資產(chǎn)周轉率”。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(4月2日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(4月2日)

【單選題】關于在職培訓對企業(yè)和員工產(chǎn)生的影響的說法,錯誤的是( )。

A. 接受特殊在職培訓較多的員工通常離職動機更強

B. 企業(yè)在經(jīng)濟衰退時期也會盡可能避免解雇受過大量特殊在職培訓的員工

C. 接受一般在制培訓較多的員工更容易在其他企業(yè)中找到工作,因為流動更容易

D. 勞動者年輕越大,對在職培訓進行投資的意愿往往越弱

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【答案】A

【解析】大多數(shù)接受過特殊培訓的員工可能愿意在本企業(yè)中工作較長的時間,他們的流動傾向會受到削弱。

【考點來源】第十三章人力資本投資理論 知識點:在職培訓及其基本類型。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(4月2日)

【單選題】可以化解公司內(nèi)部競爭性沖突的重組方式是( )。

A.新設合并

B.收購

C.分立

D.吸收合并

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【答案】C

【解析】分立可以化解公司內(nèi)部競爭性沖突。

【考點來源】第八章企業(yè)投融資決策及重組 知識點:并購重組方式及效應。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《金融經(jīng)濟》每日一練及答案(4月2日)

【單選題】在信托當事人中,有權承認信托最終結算結果的是( )。

A. 管理人

B. 委托人

C. 受益人

D. 受托人

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【答案】C

【環(huán)球網(wǎng)校解析】受益人的權利:承享委托人所享有的各種權利;依法轉讓和繼承信托收益權;將信托受益權用于清償?shù)狡诓荒軆斶€的債務;信托終止時,信托文件未規(guī)定信托財產(chǎn)的歸屬的,受益人最先取得信托財產(chǎn);當信托結束時,有承認最終決算的權利。

【考點來源】第六章信托與租賃 知識點:信托的設立及管理。

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