編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)訓(xùn)練題匯總

1【多選】關(guān)于奧爾德弗的 ERG 理論的說法，正確的是( )

A .它認(rèn)為低層次需要的滿足是高層次需要產(chǎn)生的條件

B .它是對馬斯洛的五種需要層次的簡單分類

C .它把需要分為基本需要和高級需要

D .它比馬斯洛的五種需要層次理論更為靈活多變

E .它認(rèn)為各種需要可以同時(shí)具有激勵作用

【答案】DE

2、【多選】 關(guān)于親和需要的說法，正確的是( )

A.親和需要是 ERG 理論強(qiáng)調(diào)的三種核心需要之一

B.親和需要的一個(gè)重要目標(biāo)是建立良好的人際關(guān)系

C.親和需要強(qiáng)的人在組織中更易受他人影響

D.親和需要的一個(gè)重要特點(diǎn)是不在乎別人的感受

E.對于出色的管理者而言，親和需要太強(qiáng)未必是件好事

【答案】BCE

3、【單選】下列關(guān)于成就需要說法，表述不正確的是( )

A.成就需要高的人傾向選擇適度的風(fēng)險(xiǎn)

B.成就需要是指個(gè)體追求優(yōu)越的驅(qū)動力

C.一般來說，成就需要高的人工作績效較低

D.成就需要高的人具有較強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)去意識

【答案】C

4、【單選】公平理論認(rèn)為，員工會將自己的產(chǎn)出與投入與別人的產(chǎn)出與投入比進(jìn)行比較,這里“產(chǎn)出”是指( )

A.工作經(jīng)驗(yàn)

B.工作報(bào)酬

C.工作績效

D.工作承諾

【答案】B

5、【多選】 根據(jù)公平理論，員工恢復(fù)因薪酬不足而導(dǎo)致的不公平感的措施有 ( )

A.員工向上級反映薪酬高者工作沒有自己努力

B.員工降低自己的努力程度

C.員工尋求法律援助

D.員工從其他組織尋求幫助

E.員工辭職

【答案】ABE

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