編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》考點訓(xùn)練題匯總

1【單選】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的說法，錯誤的是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)必須具有影響力，而影響力必須來源于組織的正式任命

B.領(lǐng)導(dǎo)必須具有指導(dǎo)和激勵的能力

C.領(lǐng)導(dǎo)是一種影響群體，影響他人，以達成組織目標(biāo)的能力

D.領(lǐng)導(dǎo)幫助個體和群體確認(rèn)目標(biāo)，并激勵他們達到一定的目標(biāo)

【答案】A

【解析】領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來源于組織的正式任命，也可以有其他來源，A 錯誤

2【單選】根據(jù)吉伯的觀點，領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包括( )。

A.良好的調(diào)適能力

B.自信

C.勇于實踐

D.外向

【答案】C

【解析】吉伯認(rèn)為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)包含：身強力壯、聰明但不能過分聰明、外向有支配欲、有良好的調(diào)適能力、自信。

3【單選】認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點出自()。

A.交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

B.特質(zhì)理論

C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

D.路徑—目標(biāo)理論

【答案】B

【解析】傳統(tǒng)特質(zhì)理論認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的，只有先天具備某些特質(zhì)的人才可能成為領(lǐng)導(dǎo)。

4【單選】關(guān)注任務(wù)的完成及員工的順從，更多依靠獎懲影響員工的績效，這是( ) 領(lǐng)導(dǎo)的主要特點。

A.交易型

B.改變型

C.魅力型

D.特質(zhì)型

【答案】A

【解析】交易型領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出，他們很關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從。

5【單選】根據(jù)美國心理學(xué)家伯恩斯的觀點，屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)特征的是()。

A. 魅力

B. 差錯管理

C. 智慧型刺激

D. 個性化關(guān)懷

【答案】B

【解析】交易型領(lǐng)導(dǎo)理論的特征包括一致性的獎勵、差錯管理(積極和消極)、放任。

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