2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：勞動(dòng)力需求及其影響因素
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題匯總
勞動(dòng)力需求及其影響因素
一、勞動(dòng)力需求的性質(zhì)與勞動(dòng)力需求曲線
1.勞動(dòng)力需求的性質(zhì)
兩層含義：?jiǎn)蝹€(gè)企業(yè)勞動(dòng)力需求;行業(yè)或市場(chǎng)層面的勞動(dòng)力需求
需求可以劃分為直接需求和間接需求。
(派生需求) 直接需求：是指人們對(duì)那些能夠直接滿足自己的某種需要的商品所產(chǎn)生的需求，如食品、服飾。
間接需求(派生需求)：是由于對(duì)某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品存在需求，進(jìn)而延伸出來的對(duì) 生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求 勞動(dòng)力的需求屬于間接需求(派生需求)。
2.勞動(dòng)力需求曲線
在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，工資率就是勞動(dòng)力價(jià)格，在其他條件不變的情況下，勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)隨著工資率的變化而變化，曲線的形狀是自左上方向右下方傾斜，斜率為負(fù)。
二、工資率的變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響
長(zhǎng)期來看，工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響通過規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)反映出來。
(1)規(guī)模效應(yīng) 也稱產(chǎn)出效應(yīng),指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求 量的作用過程及其結(jié)果
(2)替代效應(yīng) 工資率變動(dòng)通過影響資本和勞動(dòng)力之間的相對(duì)投入比例而對(duì)勞動(dòng)力需求量產(chǎn)生影響的作用過程及結(jié)果。
(3)在其他條件不變的情況下，工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響方向是相同的，即在長(zhǎng)期內(nèi)，工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求減少。
【經(jīng)典例題】
在其它條件不變的情況下，相關(guān)因素對(duì)勞動(dòng)力需求的影響是( )。
A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
C.產(chǎn)品需求率上升導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
D.產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
【答案】A
【解析】在其他條件不變的情況下，工資率上升的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降。在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求上升帶來的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致在工資率不變的情況下，企業(yè)的或市 場(chǎng)總體的勞動(dòng)力需求數(shù)量增加。相反，在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模，從而減少勞動(dòng)力需求。
距離2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間，小編建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知，避免考生錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無法參加考試！
以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：勞動(dòng)力需求及其影響因素，小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)、母題及歷年真題，點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)?。?/p>
最新資訊
- 2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材發(fā)布時(shí)間與購買渠道！變動(dòng)幅度預(yù)測(cè)2026-03-02
- 2026年中經(jīng)高效備考資料更新：全科計(jì)劃+知識(shí)點(diǎn)配題+高頻真題【免費(fèi)領(lǐng)取】2026-03-01
- 11月7日、8日開考！2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考重點(diǎn)梳理匯總2026-02-24
- 2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間敲定！考綱教材發(fā)布時(shí)間預(yù)測(cè)+高效備考指南2026-02-10
- 【免費(fèi)領(lǐng)取】2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)高頻易混考點(diǎn)整理2026-02-06
- 2026中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料怎么選？新手最容易踩的5個(gè)坑（附正確資料組合）2026-02-05
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有哪些規(guī)律？歷年真題考點(diǎn)分布與命題趨勢(shì)全解析2026-02-03
- 2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材會(huì)有大變動(dòng)嗎？變動(dòng)趨勢(shì)與備考策略解析2026-02-02
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)大嗎？更新周期說明及2026年備考資料選擇2026-01-25
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱幾年一變？26年大綱何時(shí)發(fā)布？2026-01-24
打卡人數(shù)
