2020中級經濟師《人力資源》考點及經典母題：人力資本投資理論的產生及其發(fā)展
更新時間：2020-10-14 13:01:54
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摘要 環(huán)球網校小編分享“2020中級經濟師《人力資源》考點及經典母題：人力資本投資理論的產生及其發(fā)展”，幫助你們清楚掌握中級人力考試重點、難點、易考點以及每個考點的分值權重，從而提高備考效率，有針對性的進行復習。以下是第十三章人力資本投資理論考點及母題。
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第十三章 人力資本投資理論
本章近3年考情分析：
人力資本投資理論的產生及其發(fā)展
(1)人力資本概念將人的勞動能力儲備也視為一種資本，這是對資本只是物力儲備這樣一種傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)。
(2)人力資本投資是指任何用來提高人的生產能力從而提高人在勞動力市場上的收益能力的初始性投資。
(3)人力資本投資包括各級正規(guī)教育和在職培訓活動所花費的支出屬于人力資本投資，而且增進健康、加強學齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動。
(4)人力資本投資的重點在于它的未來導向性，人力資本投資的利益發(fā)生在未來，而其成本產生在目前。
【經典例題】
人力資本投資的一個重要特征是( )。
A.投資者與獲益者是同一主體
B.具有未來導向性
C.具有低成本性
D.當前投資，當前獲益
【答案】B
【解析】人力資本投資的重點在于它的未來導向性。
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