2020中級經濟師《人力資源》考點及母題：公務員管理
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公務員管理
(一)錄用
1.錄用原則：黨管干部;公開、平等、競爭、擇優(yōu); 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任?唯賢;事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜;依法依規(guī)辦事。
2.錄用程序：發(fā)布招考公告;報名與資格審查;考試;體檢;考查;公示;審批或者備案。
3.錄用計劃：招錄機關根據隊伍建設需要和職位要求，提出招考的職位、名額和報考資格條 件，擬定錄用計劃。
4.招考公告：招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件;報名方式方法、時間和地點;報 考需要提交的申請材料;考試科目、時間和地點;其他須知事項。
5.資格條件：具有中華人民共和國國籍;年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下;擁護中華 人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;具有 正常履行職責的身體條件和心理素質;具有符合職位要求的工作能力;具有大學專科以上文化程 度;省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)考核
公務員的考核應當按照管理權限,全面考核公務員的德、能、勤 、績 、廉 ，重點考核政治 素質和工作實績。
(三)職務與職級的任免和升降
職務、職級任免：公務員領導職務實行選任制、委任制和聘任制;公務員職級實行委任制和聘任制;領導成員職務按照國家規(guī)定實行任期制。
(四)處分
【經典例題】
下列對公務員管理的說法上表述錯誤的是( )。
A.公務員的錄用程序包括：發(fā)布招考公告;報名與資格審查;考試;體檢;考查;公示;審 批或者備案。
B.公務員的考核應當按照管理權限,全面考核公務員的德、能、勤 、績 、廉
C.公務員考核的重點是工作實績
D.非領導職務公務員的定期考核采取年度考核的方式
【答案】C
【解析】公務員的考核工作重點政治素質和工作實績，故 C 選項錯誤。
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