中級經(jīng)濟師證書含金量增加!人社部將人力資源崗位納入職稱評定范疇!
瀏覽
收藏
人力資源管理師含金量增加，國家人社部將人力資源崗位納入職稱評定范疇，需求人群增加的主要原因?
A.“企業(yè)人力資源管理師”退出國家職業(yè)資格目錄，不是取消人才評價，而是將職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認定。改變了發(fā)證的主體和管理服務方式，主要是實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”，真正發(fā)揮用人主體的作用和社會組織的作用，政府主要做好開發(fā)職業(yè)標準，對評價主體進行監(jiān)管服務等工作。”發(fā)證主體由政府變?yōu)橛萌藛挝缓拖嚓P社會組織，接受市場和社會的認可和檢驗。
B.“退出”是“放管服”大趨勢，權力下放是為降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,激發(fā)市場活力。企業(yè)人力資源管理是熱門職業(yè)，市場潛力巨大。近年來，企業(yè)人力資源管理師就業(yè)潛力日益凸顯，成為我國規(guī)模最大、增長最快的熱門職業(yè)之一。據(jù)權威機構調(diào)查顯示，“企業(yè)人力資源管理師”是人力資源和社會保障部報考最熱門的認證職業(yè)，從2008年到今，每年的報考人數(shù)以30%的速度遞增，目前每年參加認證考試的人數(shù)達到40萬以上。“企業(yè)人力資源管理師”已經(jīng)成為國家職業(yè)資格鑒定職業(yè)中人數(shù)排名第一的職業(yè)。
C.企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄，不論是認證主體還是管理方式都不如從前那樣有權威有效力。推陳便會出新。2020年人社部正式發(fā)文，宣布新版人力資源管理師證書上線，通過經(jīng)濟師的人力資源管理方向考試即可在獲得經(jīng)濟師職稱的同時，還能獲得由人社部統(tǒng)一頒發(fā)的人力資源管理師證書。這也是國家人社部首次將人力資源崗位納入職稱評定范疇。
總結：人力資源就業(yè)潛力日益凸顯，企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄，人社部首次將人力資源崗位納入職稱評定范疇，人力資源管理師證書含金量更權威。
想要考取中級經(jīng)濟師證書的考生可使用 免費預約短信提醒服務，屆時會及時通知您中級經(jīng)濟師報名時間等重要信息。
以上內(nèi)容是中級經(jīng)濟師證書含金量增加!人社部將人力資源崗位納入職稱評定范疇!小編上傳了2021年中級經(jīng)濟師《各科目》高頻考點、模擬試題、歷年真題等精華資料，可點擊以下“免費下載”按鈕后即可免費獲取!
最新資訊
- 速看！2026年中級經(jīng)濟師報名如何提前完成學歷學位認證申請？2026-03-05
- 2026年廣東、山東中級經(jīng)濟師考試全域設考區(qū)！報名選點、考試規(guī)則全攻略2026-03-04
- 2026年中級經(jīng)濟師考試是全國統(tǒng)一嗎？分批次機考安排詳細解讀2026-03-04
- 2026年中級經(jīng)濟師報考指南：時間/條件/科目/流程一覽2026-03-02
- 2026年中級經(jīng)濟師考試難度全解析：歷年出題規(guī)律與高效備考指南2026-02-28
- 不要忘記這筆錢！中級經(jīng)濟師證書隱藏福利大揭秘2026-02-24
- 中級經(jīng)濟師與其他證書相比難度大嗎？含金量及適合報考人群分析2026-02-24
- 中級經(jīng)濟師考什么？兩科特點及難度分析，助你精準備考2026-02-24
- 2026年中級經(jīng)濟師考試難度大嗎？零基礎上班族備考通關全解析2026-02-23
- 避坑！中級經(jīng)濟師可直接考？報考條件+誤區(qū)2026-02-23
打卡人數(shù)
