2022年中級經(jīng)濟師人力資源考試重點要點及模擬題：組織文化的類型
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2022年中級經(jīng)濟師人力資源考試重點要點：組織文化的類型
考察頻率：5年5次
考點難度：★★★
考察要求：注意類型的舉例識別以及結(jié)合組織設(shè)計類型理解區(qū)分。
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經(jīng)典模擬題
「①」重視資歷、年齡和經(jīng)驗的文化類型屬于（ ）?！締芜x】
A.俱樂部型
B.棒球隊型
C.學(xué)院型
D.堡壘型
【答案】A
【解析】俱樂部制重視資歷、年齡和經(jīng)驗。
「②」鼓勵冒險和革新的組織文化稱為（ ）組織文化。【單選】
A．學(xué)院型
B．俱樂部型
C．棒球隊型
D．堡壘型
【答案】C
【解析】根據(jù) “運動競技”可得出棒球隊型符合題意。
「③」根據(jù)美國學(xué)者桑南菲爾德的組織文化分類觀點，重視忠誠度和承諾的組織類型是( )?！締芜x】
A. 學(xué)院型
B. 俱樂部型
C. 棒球隊型
D. 堡壘型
【答案】B
【解析】組織文化的類型中，俱樂部型的特點包括：（1）重視適應(yīng)、忠誠感和承諾（2）把管理人員培養(yǎng)成通才（3）資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗至關(guān)重要。
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