中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書屬于準(zhǔn)入類還是水平類？官方答案來了
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很多考生對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書屬于屬于準(zhǔn)入類還是水平類不是很清楚，本站從設(shè)置準(zhǔn)入類職業(yè)資格要求和設(shè)置水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格要求來說明，一起來看吧。
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一、設(shè)置準(zhǔn)入類職業(yè)資格有什么要求
職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。
我國職業(yè)資格包括專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格兩類，按照資格性質(zhì)又分為準(zhǔn)入類職業(yè)資格和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。
設(shè)置準(zhǔn)入類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)(工種)必須關(guān)系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，且必須有法律法規(guī)或國務(wù)院決定作為依據(jù)。
比如，全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號(hào))，決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度。
考試工作由人事部和部分專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。
初中級(jí)考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別資格證書。
二、設(shè)置水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格有什么要求
設(shè)置水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)（工種）應(yīng)具有較強(qiáng)的專業(yè)性和社會(huì)通用性，技術(shù)技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)需要。
比如，經(jīng)濟(jì)師資格證書。
要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試原則上每年舉行1次。
初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。
人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。
獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。
各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。
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