湖北省高級(jí)職稱評(píng)審
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高級(jí)職稱評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié),評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。總的要求是:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,注重能力業(yè)績(jī),鼓勵(lì)突破創(chuàng)新,適當(dāng)引導(dǎo)傾斜,力求客觀公正,確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用,科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審:(環(huán)球網(wǎng)校提供高級(jí)職稱評(píng)審內(nèi)容)
一、專業(yè)理論水平
申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格,必須具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,了解中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的法制觀念,取得高水平的專業(yè)學(xué)術(shù)成果。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格者,必須具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)工作能力和豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)地區(qū)、部門、單位、企業(yè)的財(cái)會(huì)工作,能解決較為復(fù)雜的問題,提出有價(jià)值的意見,并取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評(píng)審活動(dòng)中,對(duì)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格者,應(yīng)重視評(píng)價(jià)他們的科研能力、師導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。
高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有一定的專業(yè)分析和理論研究能力,要有較高水平的專業(yè)理論研究成果和專業(yè)工作分析總結(jié)成果。
高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力,做好專業(yè)理論和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的傳承指導(dǎo)工作,在培養(yǎng)專業(yè)人才方面做出成績(jī)。
高級(jí)會(huì)計(jì)人員必須具有創(chuàng)新能力,要鼓勵(lì)創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)造,探索新規(guī)律,提出新方法,不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)工作發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評(píng)審活動(dòng)中,要從整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員到基層一線、邊遠(yuǎn)地區(qū)為會(huì)計(jì)專業(yè)工作發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第八條凡三年內(nèi)有以下情況之一者,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(環(huán)球網(wǎng)校提供高級(jí)職稱評(píng)審內(nèi)容)
1、工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;
2、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的;
3、偽造學(xué)歷、資歷,或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;
4、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿三年。
第九條正高職高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行規(guī)定。
第十條本評(píng)審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本評(píng)審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
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