1.U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，其典型特征是()。

A:集權(quán)控制

B:分權(quán)控制

C:多元控制

D:分層控制

【正確答案】A

【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則

【參考解析】U型組織最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制，沒有中間管理層，依靠總部的采購、營銷、財(cái)務(wù)等職能部門直接控制各業(yè)務(wù)單元，子公司的自主權(quán)較小。

2.在重大問題上采取集權(quán)方式統(tǒng)一處理，各所屬單位執(zhí)行各項(xiàng)指令，他們只對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)具有較大的自主權(quán)，該種財(cái)務(wù)管理體制屬于()。

A:集權(quán)型

B:分權(quán)型

C:集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型

D:以上都不是

【正確答案】C

【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的一般模式及優(yōu)缺點(diǎn)

【參考解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體質(zhì)，其實(shí)質(zhì)就是集權(quán)下的分權(quán)，企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位對日常經(jīng)營活動(dòng)具有較大的自主權(quán)。

3.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測算的過程。這屬于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中的()。

A:財(cái)務(wù)計(jì)劃

B:財(cái)務(wù)分析

C:財(cái)務(wù)預(yù)測

D:財(cái)務(wù)控制

【正確答案】C

【知識(shí)點(diǎn)】財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

【參考解析】財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測算的過程。