2018年中級會計職稱《中級財務管理》考點：第八章變動成本差異的計算及分析
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變動成本差異的計算及分析
變動成本差異計算表
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成本項目 |
用量差異（人工和變動制造費用稱為“效率差異”） |
價格差異（人工稱為工資率差異、 |
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直接材料 |
（實際耗用量—實際產(chǎn)量下標準耗用量) |
(實際價格—標準價格) |
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直接人工 |
（實際工時-實際產(chǎn)量下標準工時） |
(實際工資率—標準工資率) |
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變動制造費用 |
（實際工時-實際產(chǎn)量下標準工時） |
(實際分配率—標準分配率) |
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差異產(chǎn)生的原因 |
主要責任部門 |
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直接材料的用量差異 |
產(chǎn)品設計結構、原料質(zhì)量、工人的技術熟練程度、廢品率的高低 |
生產(chǎn)部門 |
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直接材料價格差異 |
形成受各種主客觀因素的影響，較為復雜，如市場價格、供貨商、運輸方式、采購批量等變動 |
采購部門 |
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直接人工效率差異 |
形成原因較多，如工人技術狀況、工作環(huán)境和設備條件的好壞等 |
生產(chǎn)部門 |
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直接人工工資率差異 |
形成原因較復雜，如工資制度變動、工人的升降級，加班或臨時工的增減。 |
勞動人事部門 |
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變動制造費用效率差異 |
同工資效率差異 |
生產(chǎn)部門 |
【溫馨提示】學習以上知識點后，環(huán)球網(wǎng)校小編建議考生做題鞏固一下學習的內(nèi)容!看看自己掌握的程度如何?
【單選題】某公司月成本考核例會上，各部門經(jīng)理正在討論、認定直接人工效率差異的責任部門。根據(jù)你的判斷，該責任部門應是()。
A.生產(chǎn)部門
B.銷售部門
C.供應部門
D.管理部門
【答案】A
【解析】直接人工效率差異主要由生產(chǎn)部門承擔責任
【計算題】乙公司生產(chǎn)M產(chǎn)品，采用標準成本法進行成本管理。月標準總工時為23400小時，月標準變動制造費用總額為84240元。工時標準為2.2小時/件。假定乙公司本月實際生產(chǎn)M產(chǎn)品7500件，實際耗用總工時15000小時，實際發(fā)生變動制造費用57000元。
要求：
(1)計算M產(chǎn)品的變動制造費用標準分配率。
(2)計算M產(chǎn)品的變動制造費用實際分配率。
(3)計算M產(chǎn)品的變動制造費用成本差異。
(4)計算M產(chǎn)品的變動制造費用效率差異。
(5)計算M產(chǎn)品的變動制造費用耗費差異。
【答案】
(1)變動制造費用標準分配率=84240/23400=3.6(元/小時)
(2)變動制造費用實際分配率=57000/15000=3.8(元/小時)
(3)變動制造費用成本差異=57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)
(4)變動制造費用效率差異=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)
變動制造費用耗費差異=15000×(3.8-3.6)=3000(元)
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