2019年中級會計實務(wù)第一批次、第二批次已結(jié)束。考生走出考場，很多考生最想要核對答案，預(yù)估分數(shù)!

很多考生出考場反饋考到的知識點如下

小編提醒考生：本文知識點是由學員提供，僅供參考。

職工薪酬

1、概念

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。

職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

2、短期薪酬

是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。

短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

3、帶薪缺勤指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。

4、利潤分享計劃是指因職工提供服務(wù)而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

5、離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

6、辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

7、其他長期職工福利

指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等。

【真題】A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為16%。2019年3月1日，A公司將自產(chǎn)的一批產(chǎn)品發(fā)放給公司高管。該批產(chǎn)品價格成本價格為50萬元，市場價格為70萬元。不考慮其他因素，則A公司應(yīng)確認的職工薪酬為()萬元。

A.70

B.58

C.81.2

D.50

【答案】C

【解析】以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工福利發(fā)給職工作為視同銷售，所以以公允價值入賬=70*(1+16%)=81.2。

點擊進入>>>2019年中級會計職稱《中級會計實務(wù)》考試真題及答案

2019年中級會計職稱考試結(jié)束后，成績將于10月19日前公布，為方便考生及時獲得成績查詢時間，環(huán)球網(wǎng)校提供 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，我們將以短信形式提醒您即將開始查詢2019年各省中級會計職稱考試成績，請及時預(yù)約。

以上內(nèi)容是2019年中級會計職稱《中級會計實務(wù)》考試真題涉及考點信息，小編為廣大考生上傳2019年中級會計職稱考試真題及答案，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面。