2026中級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》中董事會(huì)是高頻必考章節(jié)，涉及組成、職權(quán)、議事規(guī)則等核心內(nèi)容，在考試中分值占比高、出題形式靈活。本文梳理董事會(huì)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)與答題思路，幫助考生精準(zhǔn)記憶、高效復(fù)習(xí)，快速拿下這一重要考點(diǎn)。

2026中級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》必考點(diǎn)：董事會(huì)

董事會(huì)

(一)董事會(huì)

1.地位：股東會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。

2.人數(shù)： 有限公司董事會(huì)的成員為3人以上。

3.公司職工代表

(1)成員中可以有職工代表

(2)職工人數(shù)300人以上的有限公司，除依法設(shè)監(jiān)事會(huì)并有職工代表的外，其董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式選舉產(chǎn)生。

陷阱提示：應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，除了“職工人數(shù)”要求，還要求“不設(shè)監(jiān)事會(huì)并有職工代表”

4.任期與解任

(1)董事任期由章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期屆滿，連選可以連任。

(2)董事任期屆滿未及時(shí)改選或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，履行董事職務(wù)(站好最后一班崗!)

(3)董事辭任的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公司，公司收到通知之日辭任生效，但存在前述情形的，董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職務(wù)

(4)股東會(huì)可以決議解任董事，決議作出之日解任生效。無(wú)正當(dāng)理由，在任期屆滿前解任董事的，可以要求公司予以賠償。

陷阱提示：股東會(huì)可以“無(wú)理由”解任董事

5.不是有限責(zé)任公司的必設(shè)機(jī)構(gòu)

人數(shù)較少，規(guī)模較小，可設(shè)1名董事，不設(shè)董事會(huì)，董事可以兼任經(jīng)理。

6.審計(jì)委員會(huì)

可以按照章程規(guī)定在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)的職權(quán)，不設(shè)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事，董事會(huì)成員中的職工代表可以成為審計(jì)委員會(huì)成員，

陷阱提示：設(shè)審計(jì)委員可以“不設(shè)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事”

7.職權(quán)(重要)

決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，根據(jù)經(jīng)理提名決定聘任或者解聘副經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。(人事任免權(quán))

8.決議

(1)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議的表決實(shí)行一人一票。

(2)董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

(二)經(jīng)理

1.地位：管理機(jī)構(gòu)

2.產(chǎn)生：董事會(huì)聘任或解聘

3.列席董事會(huì)會(huì)議

4.內(nèi)部決策權(quán)：股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理都有公司內(nèi)部決策權(quán)

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