6.下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是()。

　　A.勞動者在試用期內(nèi)的

　　B.勞動者不能勝任工作的

　　C.勞動者在哺乳期的

　　D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

　　7.根據(jù)規(guī)定，勞動爭議仲裁的審理期限最長是()。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.45日

　　D.60日

　　8.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下屬于勞動合同必備條款的是()。

　　A.勞動報酬

　　B.試用期

　　C.保守商業(yè)秘密

　　D.福利待遇

　　9.某運(yùn)輸公司2009年8月份取得國內(nèi)貨運(yùn)收入250000元,裝卸搬運(yùn)收入35200元;當(dāng)月還承攬了一項(xiàng)國際運(yùn)輸業(yè)務(wù)，全程收費(fèi)為38000元，其中境外運(yùn)輸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)給境外一運(yùn)輸單位，并支付境外承運(yùn)單位運(yùn)費(fèi)20000元，該運(yùn)輸公司8月份應(yīng)納營業(yè)稅稅額為()元。

　　A.9096

　　B.30320

　　C.303200

　　D.90960

　　10.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，按“服務(wù)業(yè)”稅目征稅的是(　　)。

　　A.融資租賃

　　B.裝卸搬運(yùn)

　　C.電話機(jī)安裝

　　D.代購貨物

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