例題見教材【3-14】$lesson$

　　乙企業(yè)本月應付工資總額為462000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為320000元，車間管理人員工資為70000元，企業(yè)行政管理人員工資為60400元，銷售人員工資為11600元。編制分配工資費用的會計分錄：

　　解答：

　　借：生產(chǎn)成本 320000

　　制造費用 70000

　　管理費用 60400

　　銷售費用 11600

　　貸：應付職工薪酬-工資 462000

　　例題見教材【3-15】

　　丙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因職工食堂而需要承擔的福利費金額。20×7年11月，企業(yè)在崗職工共計100人，其中管理部門20人，生產(chǎn)車間80人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，對每個職工企業(yè)每月需補貼食堂120元，編制丙企業(yè)計提補貼的會計分錄：

　　解答：

　　借： 生產(chǎn)成本 9600

　　管理費用 2400

　　貸：應付職工薪酬-職工福利12000

　　例題見教材【3-16】

　　根據(jù)國家規(guī)定的計提標準計算，甲企業(yè)本月應向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險費共計64680元，其中，應計入基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)成本的金額為44800元，應計入制造費用的金額為9800元，應計入管理費用的金額為10080元。編制甲企業(yè)計提基本養(yǎng)老保險的會計分錄

　　解答：

　　借：生產(chǎn)成本 44800

　　制造費用 9800

　　管理費用 10080

　　貸：應付職工薪酬-社會保險費64680

　　(2)發(fā)放職工薪酬時：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　其他應收款 (核算代扣、代墊的房租、醫(yī)藥費、水電費等)

　　應交稅費-應交個人所得稅

　　若企業(yè)支付庫存現(xiàn)金，需要先按照實發(fā)工資數(shù)向開戶銀行提取現(xiàn)金，然后再向職工發(fā)放

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