2012年勞動合同的訂立資料(1)
更新時間：2011-09-30 10:30:54
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一、勞動合同訂立的概念和原則$lesson$
(一)勞動合同訂立的概念
勞動合同的訂立，是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同的各項(xiàng)條款協(xié)商一致，并以書面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，從而確立勞動關(guān)系的法律行為。
(二)勞動合同訂立的原則
1、合法原則
2、公平原則
3、平等自愿原則
勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位是平等的，訂立勞動合同應(yīng)出于雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表達(dá)。
4、協(xié)商一致原則
5、誠實(shí)信用原則
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