2013年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同的變更
更新時(shí)間：2012-11-30 09:12:38
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摘要 本節(jié)講述勞動(dòng)合同的變更的一些規(guī)定
第二章勞動(dòng)合同
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
二、勞動(dòng)合同的變更
1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2、要注意以下兩種情況的區(qū)別：如果用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，可以與勞動(dòng)者協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;如果因勞動(dòng)者不能勝任工作而變更、調(diào)整工作崗位，則屬于用人單位的自主權(quán)，用人單位可以根據(jù)需要變更勞動(dòng)合同。
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