余姚市中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
關(guān)于印發(fā)余姚市中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、市直各部門、分會(huì):
為加快我市會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)步伐,不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu),逐步提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì),優(yōu)化會(huì)計(jì)人才發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才的積極性和創(chuàng)造性,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才支撐,根據(jù)《余姚市會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年)》,經(jīng)局研究制定了《余姚市中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件:
1.余姚市中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
2.余姚市中高級(jí)會(huì)計(jì)人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表
余姚市財(cái)政局余姚市會(huì)計(jì)珠算學(xué)會(huì)
2013年12月25日
余姚市中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
第一條為加強(qiáng)我市會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮高端人才對(duì)會(huì)計(jì)工作的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,鼓勵(lì)我市會(huì)計(jì)人員積極向中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才發(fā)展,開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的會(huì)計(jì)工作新局面,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《余姚市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》和余姚市會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年),結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所指中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才是:會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、全國(guó)、省、市和余姚會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才。
第三條獎(jiǎng)勵(lì)范圍:參加會(huì)計(jì)師考試,兩年內(nèi)三科合格者;通過考評(píng),取得高級(jí)會(huì)計(jì)師參評(píng)資格和職稱者;通過考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者;經(jīng)筆試、面試,成為全國(guó)、省、市和余姚會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)者。
第四條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:本人持有市或縣(市)區(qū)財(cái)政部門頒發(fā)的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》;本人戶籍在本市轄區(qū)內(nèi),或在本市連續(xù)工作三年以上(以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅證明);在本市各級(jí)行政、企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作的在職人員。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):參加會(huì)計(jì)師考試,考試合格取得會(huì)計(jì)師資格,給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元;通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試獲得參評(píng)資格的,給予個(gè)人800元獎(jiǎng)勵(lì),通過考評(píng)取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書的,再給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1200元;通過考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的,給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元;考取全國(guó)、省、市和余姚會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)班的人員,取得相關(guān)證書后分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元、5000元、3000元和2000元。
第六條各單位應(yīng)安排人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制。成為各級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)者,單位應(yīng)保證其每年規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間,承擔(dān)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的食宿費(fèi)、往返差旅費(fèi)和外出考察差旅費(fèi);對(duì)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和中、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員單位應(yīng)給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條補(bǔ)助資金在預(yù)算安排的會(huì)計(jì)管理經(jīng)費(fèi)中列支。凡符合本辦法第三條、第四條規(guī)定的,自取得職稱證書之日起(簽發(fā)時(shí)間)三個(gè)月內(nèi),持本人《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》、戶籍證明、單位工作證明、社保證明和相應(yīng)的職稱證書原件,到市財(cái)政局辦理獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)。
第八條健全先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰機(jī)制,把積極參加會(huì)計(jì)專業(yè)職稱考試作為評(píng)選先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者條件之一,以形成良好的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、成長(zhǎng)環(huán)境。
第九條本辦法由余姚市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。
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