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　　>>會(huì)計(jì)職稱中秋國慶雙節(jié)促銷活動(dòng)專題

　　環(huán)球網(wǎng)校為了方便各位考生2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考。特整理了《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題，隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請(qǐng)期待!

　　多項(xiàng)選擇題

　　1、某公司向銀行借入12000元，借款期為3年，每年年末還本付息4600元，則借款利率為(　　)。

　　A.大于8%

　　B.小于8%

　　C.大于7%

　　D.小于6%

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】 12000=4600(P/A，i，3)，所以，(P/A，i，3)=12000/4600=2.609，查表可知，借款利率大于7%，小于8%。

　　2、為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，下列各項(xiàng)中，可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的措施有(　　)。

　　A.所有者解聘經(jīng)營者

　　B.所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　C.企業(yè)被其他企業(yè)接收或吞并

　　D.所有者給經(jīng)營者以“股票期權(quán)”

　　參考答案: ABCD

　　解析:協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施有：(1)解聘：通過所有者約束經(jīng)營者;(2)接收：通過市場約束經(jīng)營者;(3)激勵(lì)：將經(jīng)營者的報(bào)酬與績效掛鉤。

　　3、下列股利政策中，基于股利相關(guān)論確立的有( )。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定或穩(wěn)定增長股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加額外股利政策

　　參考答案: B,C,D

　　解析:固定或穩(wěn)定增長股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策的理論依據(jù)是股利相關(guān)論，剩余股利政策的理論依據(jù)是股利無關(guān)論。

　　4、本月生產(chǎn)產(chǎn)品1200件，使用材料7500千克，材料單價(jià)為0.55元/千克;直接材料的單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本為3元，每千克材料的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為0.5元。實(shí)際使用工時(shí)2670小時(shí)，支付工資13617元;直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本是10元/件，每件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為2小時(shí)。則下列結(jié)論正確的有(　　)。

　　A.直接材料成本差異為525元

　　B.直接材料價(jià)格差異為375元

　　C.直接人工效率差異為1350元

　　D.直接人工工資率差異為240元

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 本題考核直接人工成本差異計(jì)算。直接材料成本差異=7500×0.55-1200×3=525(元)，直接材料價(jià)格差異=7500×(0.55-0.5)=375(元)，直接人工效率差異=(2670-1200×2)×10/2=1350(元)，直接人工工資率差異=13617-5×2670=267(元)。(參見教材第268頁)。

　　5、在編制生產(chǎn)預(yù)算時(shí)，計(jì)算某種產(chǎn)品預(yù)計(jì)生產(chǎn)量應(yīng)考慮的因素包括(　　)。

　　A.預(yù)計(jì)材料采購量

　　B.預(yù)計(jì)產(chǎn)品銷售量

　　C.預(yù)計(jì)期初產(chǎn)品結(jié)存量

　　D.預(yù)計(jì)期末產(chǎn)品結(jié)存量

　　【答案】BCD

　　【解析】預(yù)計(jì)材料采購量，影響直接材料預(yù)算而不影響生產(chǎn)預(yù)算。

    中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》模擬考試：貨幣性資產(chǎn)