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2015年中級會計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)試題:第一章總論

更新時(shí)間:2015-05-06 13:16:52 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年中級會計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)試題:第一章總論

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2015年中級會計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)試題匯總

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.下列各項(xiàng)措施中,可用來協(xié)調(diào)公司債權(quán)人與所有者利益沖突的有(  )。

  A.規(guī)定借款用途

  B.規(guī)定借款的信用條件

  C.要求提供借款擔(dān)保

  D.收回借款或不再借款

  【答案】ABCD

  【解析】為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人的利益沖突,通??刹捎靡韵路绞剑?1)限制性借債,即在借款合同中加入某些限制性條款,如規(guī)定借款的用途限制、借款的擔(dān)保條款和借款的信用條件等;(2)收回借款或停止借款,即當(dāng)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)公司有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí),采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施,從而保護(hù)自身權(quán)益。

  2.以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)包括(  )。

  A.相關(guān)者利益最大化目標(biāo)比較容易量化

  B.有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一

  C.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一

  D.較好地兼顧了各利益主體的利益

  【答案】BCD

  【解析】以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)有:(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一;(3)相關(guān)者利益最大化目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系.較好地兼顧了各利益主體的利益;(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

  3.為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的措施有(  )。

  A.所有者解聘經(jīng)營者

  B.所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

  C.公司被其他公司接收或吞并

  D.所有者給經(jīng)營者以“股票期權(quán)”

  【答案】ABCD

  【解析】經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能更多地獲取報(bào)酬和享受;而所有者則希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的股東財(cái)富??捎糜趨f(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式:(1)“股票期權(quán)”;(2)“績效股”。選項(xiàng)B的目的在于對經(jīng)營者予以監(jiān)督,為解聘提供依據(jù)。

  4.企業(yè)的組織體制包括(  )。

  A.U型組織

  B.A型組織

  C.H型組織

  D.M型組織

  【答案】ACD

  【解析】企業(yè)組織體制主要有U型組織、H型組織和M型組織三種組織形式。

  5.從企業(yè)的角度出發(fā),財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)定或變更應(yīng)當(dāng)遵循的設(shè)計(jì)原則包括(  )。

  A.與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則

  B.明確財(cái)務(wù)管理的集中管理原則

  C.與企業(yè)組織體制相對應(yīng)的原則

  D.明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者的分立

  【答案】ACD

  【解析】從企業(yè)的角度出發(fā),財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)定或變更應(yīng)當(dāng)遵循的原則為:(1)與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則;(2)明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立的原則;(3)明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想的原則;(4)與企業(yè)組織體制相對應(yīng)的原則。

  6.在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括(  )。

  A.利潤最大化

  B.企業(yè)價(jià)值最大化

  C.股東財(cái)富最大化

  D.相關(guān)者利益最大化

  【答案】BCD

  【解析】利潤最大化目標(biāo)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,而其他三個(gè)目標(biāo)能不同程度的避免企業(yè)短期行為。

  7.企業(yè)對外投資過程中,需要遵守的原則包括(  )。

  A.效益性

  B.分散風(fēng)險(xiǎn)性

  C.安全性

  D.合理性

  【答案】ABCD

  【解析】企業(yè)對外投資必須遵守的原則為:效益性、分散風(fēng)險(xiǎn)性、安全性、整體性及合理性。

  8.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)周期中的經(jīng)營理財(cái)策略的表述中,正確的有(  )。

  A.在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇期企業(yè)應(yīng)當(dāng)增加廠房設(shè)備

  B.在經(jīng)濟(jì)繁榮期企業(yè)應(yīng)減少勞動力,以實(shí)現(xiàn)更多利潤

  C.在經(jīng)濟(jì)衰退期企業(yè)應(yīng)減少存貨

  D.在經(jīng)濟(jì)蕭條期企業(yè)應(yīng)裁減雇員

  【答案】ACD

  【解析】在經(jīng)濟(jì)繁榮期企業(yè)應(yīng)增加勞動力,所以選項(xiàng)B的說法錯(cuò)誤。

  9.法律環(huán)境對企業(yè)的影響范圍包括(  )。

  A.企業(yè)組織形式

  B.公司治理結(jié)構(gòu)

  C.日常經(jīng)營

  D.投資活動

  【答案】ABCD

  【解析】法律環(huán)境對企業(yè)的影響是多方面的,包括企業(yè)組織形式、公司治理結(jié)構(gòu)、投融資活動、日常經(jīng)營、收益分配等。

  10.下列關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容之間的關(guān)系的說法中,正確的有(  )。

  A.投資和籌資的成果都需要依賴資金的營運(yùn)才能實(shí)現(xiàn)

  B.收入與分配影響著籌資、投資、營運(yùn)資本和成本管理的各個(gè)方面

  C.企業(yè)所籌措的資金只有有效地投放出去,才能實(shí)現(xiàn)籌資的目的

  D.成本管理貫穿于投資、籌資和營運(yùn)活動的全過程

  【答案】ABCD

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