2019年中級注冊安全工程師答疑:安全管理目標的作用?
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問題：
安全管理目標的作用?
答疑：
企業(yè)安全管理目標是安全管理活動的出發(fā)點和歸宿點，因此它在安全管理中占有重要地位，能夠發(fā)揮重要作用。其主要作用如下。
1.凝聚作用
企業(yè)安全管理勞動是一種共同的勞動。共同勞動就必然要有共同的目標，否則人們就難以形成共同協(xié)作的意愿和團結(jié)奮斗的集體。目前，在西方企業(yè)管理中都把共同目標作為企業(yè)文化的首要內(nèi)容，正是充分認識到了共同目標的這種凝聚作用。共同目標是人們共同價值觀的反映，有了共同的價值觀，人們才會思想統(tǒng)一，齊心合力，從而在激烈的市場競爭中無往而不勝。
2.導向作用
由于安全管理目標不但規(guī)定預期結(jié)果，而且規(guī)定如何達到這一預期結(jié)果的措施。安全管理目標既對人們總的努力方向起導向作用，又對人們的具體安全管理活動起導向作用。在實際安全活動中，要使安全管理組織的各部門、各層次直至每個管理者和執(zhí)行者既充分發(fā)揮自己的主觀能動性，又不偏離大方向，要使各項管理職能、管理方法的運用既能充分發(fā)揮各自的功能，又能形成合力，發(fā)揮同向作用，就必須充分發(fā)揮安全管理目標的導向作用，否則會引起管理的混亂。
3.激勵作用
安全目標的激勵作用主要表現(xiàn)在3個方面：一是在目標確定后，由于它能使人明確方向，看到前景，因而能起到鼓舞人心、振奮精神、激發(fā)斗志的作用;二是在目標執(zhí)行過程中，由于目標的制定都具有一定的先進性和挑戰(zhàn)性，在實際工作中必須通過努力才能達到，因而有利于激發(fā)人們的安全生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性;三是在目標實現(xiàn)以后，由于人們的愿望和追求得到了實現(xiàn)，看到了自己的預期結(jié)果和工作成績，在心理上會產(chǎn)生滿足感和自豪感，這樣就會激勵人們以更大的熱情和信心去承擔新的安全任務(wù)。
4.評價作用
安全管理目標不僅是各項安全管理工作的依據(jù)，而且也是評價各項安全管理工作成績大小、質(zhì)量高低的尺度。對于安全管理工作成效大小的評價，要用安全管理目標的完成程度、安全管理目標的復雜難易程度和完成安全管理目標的努力程度這三方面的指標來衡量，指標值越大，安全管理工作的成績就大。安全管理目標的這一評價作用，不僅適用于單位、部門工作成績的衡量，而且也適用于個人成績的衡量。
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