2015年安全工程師《案例分析》考點:人員安全管理制度
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1.安全教育培訓制度
應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領導人員安全管理知識培訓、新員工三級教育培訓、轉崗培訓;新材料新工藝新設備使用培訓;特種作業(yè)人員培訓;崗位安全操作規(guī)程培訓;應急培訓等內(nèi)容。還應明確各項培訓的對象、內(nèi)容、時間及考核標準等。
2.勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度
應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品的種類、適用范圍、領取程序、使用前檢查標準;用品壽命周期等內(nèi)容。
3.安全工器具的使用管理制度
應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工器具的種類、使用前檢查標準、定期檢驗、用品壽命周期等內(nèi)容。
4.特種作業(yè)及特殊作業(yè)管理制度
應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)的崗位、人員 , 作業(yè)的一般安全措施要求等。特殊作業(yè)是指危險性較大的作業(yè), 應包括作業(yè)的組織程序, 保障安全的組織措施、技術措施的制定及執(zhí)行等內(nèi)容。
5.崗位安全規(guī)范
應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位除特種作業(yè)外, 其他作業(yè)崗位保障人身安全健康, 預防火災、爆炸等事故的一般安全要求。
6.職業(yè)健康檢查制度
應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)禁忌的崗位名稱、職業(yè)禁忌癥, 定期健康檢查的內(nèi)容和標準、 女工保護, 以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關內(nèi)容等。
7.現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度
應明確：現(xiàn)場作業(yè)的組織管理制度, 如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度, 以及作業(yè)的風險分析與控制制度、反違章管理制度等內(nèi)容。
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