【摘要】為了廣大考生可以順利通過2015年咨詢工程師《組織與管理》考試，環(huán)球網(wǎng)校編輯現(xiàn)總結(jié)整理了"2015年咨詢工程師《組織與管理》工程項目人力資源管理的特點考點"，以下是工程項目人力資源管理的特點知識點的擴展，短期內(nèi)助您達到學習效果的最高峰。祝學習愉快!

　　工程項目人力資源管理的特點

　　(一)工程項目人力資源管理的含義

　　工程項目人力資源管理是指工程項目有關(guān)參與方為提高項目工作效率、高質(zhì)量地完成客戶委托的任務(wù)，科學合理地分配人力資源，實現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置，調(diào)動其積極性，更好地完成客戶的委托任務(wù)，對工程項目人力資源進行計劃、獲取、和發(fā)展的管理過程。

　　例題1.有關(guān)工程項目人力資源管理的表述中，錯誤的一項是( )。

　　A.工程項目人力資源管理是指工程項目有關(guān)參與方為提高項目工作效率、高質(zhì)量地完成客戶委托的任務(wù)

　　B.科學合理的分配人力資源，實現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置，調(diào)動其積極性

　　C.以更高的效益利潤為目標

　　D.對工程項目人力資源進行計劃、獲取和發(fā)展的管理過程

　　答案: C。

　　(二)工程項目人力資源管理的特點

　　1.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)

　　2.工程項目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源管理的一部分

　　3.根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同

　　工程項目的人力資源管理受項目的組織形式影響較大。

　　4.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)

　　5.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)

　　例題2.關(guān)于工程項目人力資源管理的特點的表述中，錯誤的一項是( )。

　　A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)

　　B.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作

　　C.根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同

　　D.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)

　　答案: B。