2012年咨詢工程師《方法與實務》精講(29)
二、資源費用曲線$lesson$
1、繪制步驟: ①確定工程項目進度計劃,編制橫道圖;
?、谟嬎銌挝粫r間的費用,在時標網(wǎng)絡圖上按編制費用支出計劃;
③計算規(guī)定時間內計劃累計完成的費用;
?、芾L制S形曲線。
2、應用:直觀反映工程實際進展。比較獲得信息(①實際工程進展速度;②進度超前或拖后的時間;③工程量完成的情況;④后期工程進度預測)
第二節(jié) 項目組織與資源配置管理方法(了解)
工程項目組織:工程項目中的相關人員位置結構。
目的:按任務或職位制定一套合適的組織結構,使項目人員能為實現(xiàn)項目目標有效工作。
一、組織類型
1、職能化項目組織:與常規(guī)組織聯(lián)系最密切。把項目放到常規(guī)組織的一個職能部門,使項目組織成為常規(guī)組織一部分。
2、項目化項目組織:純項目組織,與上級組織的其他部分分離,成為一個獨立單位,有自己的技術人員,獨立管理,通過定期成果進展報告和工作監(jiān)督保持與上級組織的微弱聯(lián)系。
3、矩陣化項目組織:包括強、弱矩陣組織。
4、混合組織系統(tǒng):通常將一些大的、長期良好的項目分離一些附屬項目或獨立的活動。職能部門先培育未定型小項目。
二、責任矩陣:將所分解的工作任務落實到項目有關部門或個人,并明確表示出他們在組織工作中的關系、責任和地位??墒褂迷诠ぷ鞣纸饨Y構WBS的任何層次。矩陣圖以組織單元為行,工作元素為列。
三、資源計劃的優(yōu)化
(一)優(yōu)化原理:
1、通過定義優(yōu)先級確定各種資源的重要性;
考慮因素:資源的數(shù)量和價值量、資源增減的可能性、獲得程度、可替代性、供應問題對項目的影響。
2、根據(jù)資源的優(yōu)化級對資源化優(yōu)化和平衡;資源計劃編制中,選用適當?shù)亩~是確定資源投入量的
方法:①通過對非關鍵線路活動開始和結束時間在時差范圍內合理調整,達到資源平衡;
?、谌缥茨芑蛳MY源使用更均衡,可考慮減少非關鍵線路活動的資源投入強度,在時差允許范圍內相應延長持續(xù)時間。
(二)步驟:①根據(jù)網(wǎng)絡圖提供的信息,按最早開工時間繪制橫道圖;
?、谌缳Y源不受限制,按最早開工時間安排進度;
?、廴缳Y源不都能滿足,推遲具有時差工作的開工日期,直到滿足;
?、芤蛸Y源限制必須調整進度,順序:非關鍵→準關鍵→關鍵工作;
⑤如某工作推遲太多,超出時差限度,可:增加該工作資源配額;只要資源允許,立即開工;
?、奕绮荒茉黾淤Y源,又推遲,分析對后續(xù)工作影響;
?、弑仨毷挂颜{整的工作開、完工時間保持不變。
第三節(jié) 費用管理方法(非常重點)
一、贏值法:掙值法,是費用偏差分析方法。通過實際完成工作與原計劃比較,確定工程進度是否符合計劃要求,從而確定工程費用是否與原計劃存在偏差。
例11-5重要。
按施工進度計劃編制資金使用計劃,寫出步驟:將各工作計劃工程量與單價相乘后,除以該工作持續(xù)時間,得到各工作每月擬完工程計劃費用額,再將時標網(wǎng)絡計劃中各工作分別按月縱向匯總得到每月擬完工程計劃費用額,然后逐月累加得到各月累計擬完工程計劃費用額。
費用偏差2= 已完工程實際費用ACWP ― 已完工程計劃費用BCWP
進度偏差=已完工程實際時間-已完工程計劃時間=擬完工程計劃費用BCWS-已完工程計劃費用BCWP
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