2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題涉及考點：案例分析（網(wǎng)絡(luò)版）
更新時間：2020-11-25 13:10:10
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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初級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2020初級經(jīng)濟師考試結(jié)束后，小編現(xiàn)將初級經(jīng)濟師人力真題考點發(fā)給大家，可以先了解一下今年的出題情況，環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編分享“2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題涉及考點：案例分析”，以下為考生整理了初級經(jīng)濟師人力考試真題考點，供考生參考。
編輯推薦：2020年初級經(jīng)濟師各科目考試真題涉及考點匯總
2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題涉及考點：案例分析（網(wǎng)絡(luò)版）
1、小李大七人格理論：行事風(fēng)格
2、小張大五人格：外向型
3、標(biāo)桿職位的選擇：職位的代表性、關(guān)鍵程度、職位內(nèi)容變化的頻率和程度、任職者的績效(不選獨立性)
4、高層管理者的職責(zé)：確定總體方案、考核中層管理者、以身作則塑造企業(yè)文化
5、中層管理者的職責(zé)：向人力資源部門提出用人計劃、對普通員工進行培養(yǎng)和開發(fā)、還有個啥
6、工作分析的實施主體：人力資源部門，內(nèi)部各部門、咨詢機構(gòu)
7、補充：工作關(guān)系、績效標(biāo)準(zhǔn)
8、補充：工作的目標(biāo)、工作的意義
9、對不能量化的員工考核：關(guān)鍵事件和不良事故
10、同事、上級、自己
考后很多考生咨詢什么時候可以查分，為方便考生及時獲知準(zhǔn)確成績查詢時間，小編建議考生立即填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時會及時提醒2020年各省初級經(jīng)濟師考試成績查詢時間通知。
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