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1、關(guān)于工作分析方法中的臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)的說法，不正確的是(  )。

A.完全以個(gè)人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)

B.提供標(biāo)準(zhǔn)化的信息以辨別人們?yōu)榛就瓿珊透咝瓿赡愁惞ぷ鞣謩e至少需要哪些品質(zhì)、特征

C.包括能力特質(zhì)和態(tài)度特質(zhì)兩大類

D.完整的臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)包括兩種分析技術(shù)：工作要求和任務(wù)分析、技術(shù)能力分析

2、 關(guān)于臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)的說法，錯(cuò)誤的是( )。

A.身體特質(zhì)、智力特質(zhì)和學(xué)識(shí)特質(zhì)屬于能力特質(zhì)

B.臨界特質(zhì)由能力特質(zhì)和態(tài)度特質(zhì)構(gòu)成

C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)是完全以個(gè)人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)

D.身體特質(zhì)、智力特質(zhì)和學(xué)識(shí)特質(zhì)屬于態(tài)度特質(zhì)

3、下列關(guān)于工作分析方法中的觀察法的說法，正確的是(  )。

A.觀察法通?？梢员容^全面和深入地了解工作要求

B.觀察法更適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作

C.觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息

D.觀察法不會(huì)使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理

4、現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括(  )。

A.職位分析問卷法

B.管理職位描述問卷法

C.工作要素法

D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)

E.能力要求法

5、關(guān)于現(xiàn)代以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法中工作要素法說法正確的是(  )。

A.工作要素包括：知識(shí)、技術(shù)、能力、興趣和個(gè)性特征等

B.是一種典型的開放式人員導(dǎo)向性的工作分析法

C.目的在于確定對(duì)完成特定領(lǐng)域的工作有顯著作用的行為及此行為的依據(jù)

D.由一組專家級(jí)的上級(jí)或任職者來對(duì)這些顯著要素進(jìn)行確定、描述、評(píng)估

E.分析的對(duì)象通常是不具有相似特征的工作

6、 下列屬于工作要素法的工作分析系統(tǒng)步驟的是( )。

A.收集工作要素

B.整理工作要素

C.劃分工作分析維度

D.確定各類要素

E.整理要素結(jié)論

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