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2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(2月27日)

更新時(shí)間:2026-02-27 10:16:26 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏4

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摘要 2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練上線,聚焦該科目考點(diǎn),通過(guò)每日練習(xí)助力考生夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固知識(shí)點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)備考進(jìn)度。
2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(2月27日)

2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練上線,聚焦該科目考點(diǎn),通過(guò)每日練習(xí)助力考生夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固知識(shí)點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)備考進(jìn)度。

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1、常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括(  )。

A.計(jì)件制

B.企業(yè)補(bǔ)充福利

C.傭金制

D.計(jì)時(shí)制

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參考答案:B

參考解析:常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃,不包括企業(yè)補(bǔ)充福利,B項(xiàng)錯(cuò)誤。

2、不屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃優(yōu)點(diǎn)的是()。

A.降低了監(jiān)督成本

B.能夠更好地預(yù)測(cè)和控制勞動(dòng)力成本

C.易于溝通

D.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃會(huì)導(dǎo)致員工只做有利于其獲得報(bào)酬的事情

查看答案

參考答案:D

參考解析:本題考查個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃會(huì)導(dǎo)致員工只做有利于其獲得報(bào)酬的事情,不利于員工個(gè)人技能的發(fā)展,這屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的缺點(diǎn)。

3、管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是達(dá)到或超過(guò)其部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售、利潤(rùn)、生產(chǎn)或其他方面的目標(biāo)時(shí)對(duì)(  )進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

A.銷(xiāo)售人員

B.企業(yè)員工

C.股東

D.經(jīng)理

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參考答案:D

參考解析:管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,是在經(jīng)理達(dá)到或超過(guò)其部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售、利潤(rùn)、生產(chǎn)或其他方面的目標(biāo)時(shí)對(duì)經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃通常要求達(dá)到多個(gè)復(fù)雜的目標(biāo)。如根據(jù)管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,經(jīng)理如果增加了市場(chǎng)份額或在不影響產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量的前提下降低了預(yù)算,就可以得到一筆獎(jiǎng)金。

4、計(jì)時(shí)制的衍生形式有()。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

B.哈爾西獎(jiǎng)金制

C.羅恩制

D.傭金制

E.日結(jié)制

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參考答案:A,B,C

參考解析:本題考查計(jì)時(shí)制的衍生形式。計(jì)時(shí)制也有多種衍生形式,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、哈爾西獎(jiǎng)金制、羅恩制。

5、常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有(  )。

A.計(jì)件制

B.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃

D.傭金制

E.收益分享計(jì)劃

查看答案

參考答案:A,B,C,D

參考解析:個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是獎(jiǎng)勵(lì)員工達(dá)到了與職位有關(guān)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),如質(zhì)量、生產(chǎn)率、顧客滿意度、安全性以及出勤率等。常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有五種:計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。E項(xiàng),收益分享計(jì)劃是團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的一種。

6、 下列獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中,屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的有( )。

A.計(jì)件制

B.計(jì)時(shí)制

C.傭金制

D.收益分享計(jì)劃

E.行為鼓勵(lì)計(jì)劃

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參考答案:A,B,C,E

參考解析:常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。

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分享到: 編輯:許慧敏

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