2026年2月14日初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練，緊扣考點(diǎn)精選習(xí)題，助力考生日常鞏固知識(shí)、熟悉題型，穩(wěn)步提升應(yīng)試水平，為備考打牢基礎(chǔ)。

📢 備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)怕錯(cuò)過(guò)?

考試流程緊湊，報(bào)名、繳費(fèi)、考試每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。推薦使用文章“ 免費(fèi)短信提醒”服務(wù)，我們會(huì)在每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)給您發(fā)送提醒，確保您能及時(shí)完成各項(xiàng)操作，安心備考，無(wú)憂赴考。

🚀備考重要工具—點(diǎn)擊在線獲取>>初級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題匯總，>>初級(jí)經(jīng)濟(jì)師在線題庫(kù)>>2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科目新版教材變動(dòng)解析匯總>>2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專(zhuān)業(yè)真題及答案解析匯總

1、( )是員工在身體上懈怠，減少在組織中積極投入的一種方式。

A.暴力行為

B.離職

C.缺勤和遲到

D.偷竊行為

2、關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法，不正確的是()。

A.良好的工作環(huán)境可以提高員工的工作滿意度

B.挑戰(zhàn)性大的工作才能激發(fā)員工的工作滿意度

C.員工的人格特征在一定程度上影響工作滿意度

D.員工所在的社會(huì)群體影響著個(gè)體的工作滿意度

3、關(guān)于偷竊行為原因的陳述，錯(cuò)誤的是(  )。

A.偷竊可能是因?yàn)楦械奖粍兿?/p>

B.偷竊可能是員工對(duì)不公正的待遇的報(bào)復(fù)

C.員工可能會(huì)將偷竊作為重建公平的自我知覺(jué)手段

D.偷竊必然涉及到嚴(yán)重不滿等深層次的原因

4、工作滿意度的特點(diǎn)包括()。

A.整體性

B.一維性

C.穩(wěn)定性

D.社會(huì)影響

E.環(huán)境的影響

5、工作滿意度受許多因素的影響，重要的有(  )。

A.工作的挑戰(zhàn)性

B.公平的待遇

C.良好的工作環(huán)境

D.上下班交通的便利

E.社會(huì)影響

6、下列關(guān)于工作滿意度的因素模型的陳述，正確的是(  )。

A.工作滿意度是多維的

B.將工作分解為許多因素，總體滿意度由每個(gè)因素的滿意度累加而得

C.常用的工作滿意度的因素包括社會(huì)地位

D.進(jìn)行滿意度調(diào)查時(shí)不要遺漏重要的因素

E.對(duì)所有的員工來(lái)說(shuō)，不同的因素對(duì)其工作滿意度的貢獻(xiàn)是相同的

🔥2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程已上線，考生點(diǎn)擊下方圖片了解詳情>>>

🔥點(diǎn)擊下方圖片進(jìn)入免費(fèi)模擬題庫(kù)，快來(lái)練習(xí)吧~

以上就是“2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(2月14日)”的內(nèi)容，我們還為大家準(zhǔn)備了各類(lèi)免費(fèi)直播課請(qǐng)點(diǎn)擊領(lǐng)取初經(jīng)考試免費(fèi)直播課。建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。