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2016年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題:勞動合同的解除

更新時間:2016-03-13 09:20:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽136收藏13

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  單項(xiàng)選擇題

  1、周某到E公司就職后,發(fā)現(xiàn)E公司未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述正確的是(  )。(環(huán)球網(wǎng)校提供勞動合同相關(guān)試題)

  A.周某無權(quán)單方面解除勞動合同

  B.周某可隨時通知E公司解除勞動合同

  C.周某若想解除勞動合同,需要E公司同意才可以

  D.周某不能解除勞動合同,只有E公司才有單方解除權(quán)

  【答案】B

  【解析】用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同。

  2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動報(bào)酬的表述中,不正確的是(  )。

  A.工資可以以法定貨幣支付,也可以以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付

  B.勞動者在法定休假日和婚喪假期間及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資

  C.在部分公民放假的節(jié)日期間(婦女節(jié)、青年節(jié),非星期六、星期日),對參加社會活動或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦?yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資

  D.如果部分公民放假的節(jié)日期間(婦女節(jié)、青年節(jié)),恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資

  【答案】A

  【解析】選項(xiàng)A:工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。

  3、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,除有特殊情況外,每日不得超過(  )小時,每月不得超過(  )小時。

  A.1小時 36小時

  B.1小時 40小時

  C.3小時 36小時

  D.3小時 40小時

  【答案】C

  【解析】因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,除有特殊情況外,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
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