【摘要】距離2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試還有3天，考試于5月13日-16日舉行，考生已進(jìn)入最后的階段，環(huán)球網(wǎng)校為了方便考生掌握知識(shí)點(diǎn)發(fā)布“2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的核算”以下內(nèi)容為初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)常見考點(diǎn)，希望考生掌握知識(shí)點(diǎn)，預(yù)祝考生順利通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試!

　　應(yīng)付職工薪酬

　　(環(huán)球網(wǎng)校提供應(yīng)付職工薪酬)應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，其他短期薪酬，離職后福利，辭退福利，其他長(zhǎng)期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬的核算

　　1、貨幣性職工薪酬

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

　　制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

　　管理費(fèi)用(行政管理人員的薪酬)

　　銷售費(fèi)用(銷售人員的薪酬)

　　在建工程(在建工程人員的薪酬)

　　研發(fā)支出(科研人員的薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放或支付職工薪酬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳職工的個(gè)人所得稅)

　　其他應(yīng)收款(為職工代墊的款項(xiàng)從實(shí)際發(fā)放的工資中扣除)

 
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　　2、非貨幣性職工薪酬

　　企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值(價(jià)稅合計(jì))，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　借：生產(chǎn)成本

　　制造費(fèi)用

　　管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利(產(chǎn)品的含稅價(jià))

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫(kù)存商品

 
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