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2018年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題:試用期

更新時間:2017-09-06 14:28:26 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽272收藏81

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  單項(xiàng)選擇題

  1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動者約定了試用期的,勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),也不得低于相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的一定比例,該比例為(  )。(環(huán)球網(wǎng)校提供試用期試題)

  A.50%

  B.60%

  C.80%

  D.70%

  【答案】C

  多項(xiàng)選擇題

  1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的表述中,正確的有(  )。

  A.訂立固定期限勞動合同應(yīng)當(dāng)約定試用期

  B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

  C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)

  D.訂立無固定期限勞動合同不應(yīng)約定試用期

  【答案】BC

  【解析】(1)選項(xiàng)AD:試用期屬于勞動合同的約定條款,雙方可以約定,也可以不約定試用期;(2)選項(xiàng)D:無固定期限的勞動合同,約定的試用期不得超過6個月。

  2、用人單位與勞動者對試用期所作的下列約定中,符合法律規(guī)定的有(  )。

  A.乙公司與趙某訂立1年期勞動合同,約定其試用期2個月

  B.丁公司聘請李某從事非全日制用工,約定其試用期半個月

  C.丙公司與白某訂立無固定期限勞動合同,約定其試用期4個月

  D.甲公司與陸某訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,約定其試用期1個月

  【答案】AC

  【解析】(1)選項(xiàng)A:勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;(2)選項(xiàng)B:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期;(3)選項(xiàng)C:3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月;(4)選項(xiàng)D:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,不得約定試用期。

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  判斷題

  1、違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。(  )

  【答案】√

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