2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章第四節(jié)會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別
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會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充，會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在內(nèi)容上相互滲透、相互吸收;
在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)。
會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別：
| 區(qū)別 | 會(huì)計(jì)法律制度 | 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 |
| 性質(zhì)不同 | 通過國家行政權(quán)力強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性 | 依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性 |
| 作用范圍不同 | 側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性 | 不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界 |
| 表現(xiàn)形式不同 | 通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定、頒布的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定 | 出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有成文的規(guī)范，也有不成文的規(guī)范 |
| 實(shí)施保障機(jī)制不同 | 依靠國家強(qiáng)制力保證其貫徹執(zhí)行 | 主要依靠道德教育、社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn) |
| 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同 | 以法律規(guī)定為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) | 以道德評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn) |
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