《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練答案在第二頁(yè)

單選題

1.張某與甲公司于2014年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同約定向張某支付工資，2015年1月1日，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)在( )之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

A.2015年7月1日 B.2016年1月1日

C.2016年7月1日 D.2017年1月1日

2.某公司職工王某的月平均工資為2300元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為4000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，王某個(gè)人在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，其繳費(fèi)工資基數(shù)為( )元。

A. 2300 B.2400 C.3200 D.4000

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答案與解析

1.【答案】B

【解析】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動(dòng)報(bào)酬”發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.【答案】B

【解析】本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

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