【摘要】2017年的注冊會計師報名時間于4月5日至4月28日，考生開始進行備考，環(huán)球網(wǎng)校希望考生提前預習，環(huán)球網(wǎng)校注冊會計師頻道整理并發(fā)布“2017年注冊會計師《會計》累積帶薪缺勤及其會計處理”以下內(nèi)容詳細介紹了關(guān)于職工薪酬的相關(guān)內(nèi)容，希望考生提早制定學習計劃，供注冊會計師考生學習。

　　短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤

　　(環(huán)球網(wǎng)校提供累積帶薪缺勤)帶薪缺勤應當根據(jù)其性質(zhì)及其職工享有的權(quán)利，分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。

　　累積帶薪缺勤及其會計處理

　　累積帶薪缺勤是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。

　　企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預期支付金額計量。

　　有些累積帶薪缺勤在職工離開企業(yè)時，對于未行使的權(quán)利，職工有權(quán)獲得現(xiàn)金支付。

　　職工在離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付的，企業(yè)應當確認企業(yè)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額。

　　企業(yè)應當根據(jù)資產(chǎn)負債表日因累積未使用權(quán)利而導致的預期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預計。

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　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在注冊會計師備考過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校注冊會計師考試頻道或登陸注冊會計師論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!以上文章是環(huán)球網(wǎng)校為考生提供“2017年注冊會計師《會計》累積帶薪缺勤及其會計處理”，供參加2017年注冊會計師考生學習。

　　多項選擇題

　　1、關(guān)于帶薪缺勤的說法中正確的有(　)。

　　A.企業(yè)需要將本年享有但尚未使用的、預期將在下一年度使用的累積帶薪缺勤，計入當期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本

　　B.如果帶薪缺勤屬于長期帶薪缺勤的，企業(yè)應當作為其他長期職工福利處理

　　C.我國企業(yè)職工休探親假、病假期間的工資通常屬于累積帶薪缺勤

　　D.企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

　　【答案】ABD

　　【解析】選項A，企業(yè)應當根據(jù)資產(chǎn)負債表日因累積未使用權(quán)利而導致的預期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預計。選項C，我國職工休婚嫁、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。選項D，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

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