2020年河南高級經(jīng)濟師職稱審核與評審問題
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(一)關(guān)于網(wǎng)上審核問題
1.所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負責(zé)”原則，各級審核部門要認真履行審核職責(zé)。網(wǎng)上申報材料應(yīng)與紙質(zhì)申報材料相符，用人單位對申報材料真實性負主要審查責(zé)任。
2.各級審核部門務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務(wù)，超出規(guī)定時間未提交審核結(jié)果的，將影響申報人參加評審。請各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)和省直有關(guān)單位統(tǒng)籌安排，確保在審核截止時間前完成審核工作。
3.各評委會承辦機構(gòu)要認真組織材料接收與審核工作，特別要對業(yè)績材料真?zhèn)魏陀行院瞬?，確保各項材料符合評審要求。評委會不得收取未經(jīng)人社職改部門審核同意的個人申報。
4.審核過程中，對于不符合條件的事項和材料，實行“一次告知”，避免多次審核。
除自主評審單位外，依據(jù)職稱評聘“綠色通道”條件申報、年限破格申報、非逐級申報(含越級申報、無職稱直接申報等)、委托評審以及業(yè)務(wù)考試免試等人員申報高級職稱，應(yīng)經(jīng)省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障部門或者省直主管部門初審，報省人力資源社會保障部門資格終審(其中，非公有制領(lǐng)域工程技術(shù)人員直接申報高級工程師，由各地或者省人才交流中心終審)后，上傳審核備案掃描件，再進行網(wǎng)上申報。
5.申報高級職稱人員，聘任年限的計算截止到當(dāng)年9月底。比如，有聘任要求的系列，今年申報高級職稱且聘任年限要求滿5年的，應(yīng)在2015年6月30日前取得現(xiàn)職稱，并于2015年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次類推。
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(二)關(guān)于無紙化評審問題。
各高級職稱評審委員會(含自主評審委員會)應(yīng)實行無紙化評審，確需報送紙質(zhì)業(yè)績材料的，由評審委員會承辦部門自行要求，并做好相關(guān)解釋工作。中級職稱評審委員會建議實行無紙化評審，不能實行無紙化評審的，應(yīng)事前告知省人力資源社會保障廳。經(jīng)批準(zhǔn)實行紙質(zhì)材料進行評審的評委會，應(yīng)在系統(tǒng)中完成參評人員分組、評審方案報備、老師抽取等流程，同時要及時通過河南省職稱管理服務(wù)平臺提交評審結(jié)果與會議紀(jì)要。
(三)關(guān)于職稱評審備案問題。
職稱評審委員會(含自主評審委員會)承辦部門在公布時間內(nèi)接收并審核完申報材料后，于擬召開評審會議前至少5個工作日，通過河南省職稱管理服務(wù)平臺向人力資源社會保障部門報備評審工作方案，內(nèi)容包括：評審材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況，老師需求和專業(yè)組分組情況，擬召開評審會議時間、地點等會議籌備情況等。職稱評審委員會(含自主評審委員會)承辦部門在評審會議結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果信息和評審會議紀(jì)要(包括會議時間、評委會老師組成情況、會議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計、評委會對一些具體情況的討論意見、發(fā)現(xiàn)的問題以及其他需要說明的情況等內(nèi)容)。人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門同步分別上網(wǎng)公示評審結(jié)果。
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