日照市發(fā)布2025年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)通知，要求全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年完成不少于90學(xué)時(shí)培訓(xùn)(公需科目30學(xué)時(shí)、專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí))。培訓(xùn)通過(guò)線上平臺(tái)進(jìn)行，涵蓋數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等內(nèi)容，并支持補(bǔ)學(xué)往年課程。培訓(xùn)截止時(shí)間為12月底。

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日照市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的通知

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各功能區(qū)黨群工作部，市直有關(guān)部門(mén)、單位：

為貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定的實(shí)施意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2016〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(魯人社字〔2021〕70號(hào))、《關(guān)于做好2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》等要求，現(xiàn)就做好我市2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

全市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;符合高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、體育、技工院校教師領(lǐng)域高技能人才可參照學(xué)習(xí)。

各高等院校、科研院所等職稱(chēng)自主評(píng)聘單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)聘，應(yīng)按照國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)時(shí)。

二、培訓(xùn)方式、內(nèi)容

繼續(xù)通過(guò)“日照市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”(http://sdrz.yxlearning.com/,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平臺(tái)”)開(kāi)展線上遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)注冊(cè)登陸“平臺(tái)”或者在手機(jī)端下載“日照專(zhuān)技教育”APP進(jìn)行公需科目、專(zhuān)業(yè)科目在線學(xué)習(xí);也可以參加單位組織的其他培訓(xùn)和進(jìn)修，或自行學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)不少于60學(xué)時(shí)。

(一)公需科目培訓(xùn)

2025年度公需科目培訓(xùn)內(nèi)容為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育“數(shù)字技術(shù)”“網(wǎng)絡(luò)安全”專(zhuān)題系列課程。

采取線上培訓(xùn)方式的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以居民身份證號(hào)注冊(cè)登錄平臺(tái)，免費(fèi)參加在線學(xué)習(xí)。學(xué)完相關(guān)課程即可在線考試，每位參訓(xùn)人員有兩次考試機(jī)會(huì)，兩次考試不合格者需申請(qǐng)重新學(xué)習(xí)。采取線下集中培訓(xùn)的單位要及時(shí)報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行備案。

(二)專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)

2025年度專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，立足科技前沿，以更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、掌握先進(jìn)技術(shù)、提升專(zhuān)業(yè)水平、提高創(chuàng)新能力為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等方面課程開(kāi)展學(xué)習(xí)。

線上平臺(tái)對(duì)繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)課件的設(shè)置涵蓋了我省全部職稱(chēng)系列，課件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為0.80元/學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)期間課件隨機(jī)彈題測(cè)試，保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)效果。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)需要選修。培訓(xùn)合格后可自行打印由平臺(tái)自動(dòng)生成的繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可按規(guī)定參加線下相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)修、學(xué)歷教育及獲取科研成果和論文著作等認(rèn)定專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)，學(xué)時(shí)認(rèn)定另行通知。省、市級(jí)繼續(xù)教育基地可根據(jù)主題確定科目?jī)?nèi)容，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意后組織實(shí)施。

(三)培訓(xùn)備案要求

各行業(yè)主管部門(mén)、用人單位等自行組織的公需科目及專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)，應(yīng)按照日人社發(fā)〔2016〕15號(hào)規(guī)定報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后實(shí)施，備案由主管部門(mén)、用人單位通過(guò)平臺(tái)“單位培訓(xùn)計(jì)劃”模塊填寫(xiě)培訓(xùn)相關(guān)信息并上傳《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育備案表》(見(jiàn)附件1)，經(jīng)審核同意的項(xiàng)目培訓(xùn)方可認(rèn)定學(xué)時(shí)。通過(guò)線上平臺(tái)進(jìn)行公需科目和專(zhuān)業(yè)科目在線學(xué)習(xí)的，無(wú)需備案，系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)時(shí)。

(四)數(shù)字技術(shù)工程師培育

數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目是國(guó)家新一輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程中的重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)圍繞人工智能、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域開(kāi)展培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)考核評(píng)價(jià)。根據(jù)《日照市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施方案》(日人社字〔2023〕77號(hào))要求，本年度我市繼續(xù)分批次開(kāi)展數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)，數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)報(bào)名通知通過(guò)平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。參加數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)的學(xué)員，可憑培訓(xùn)合格證書(shū)登記當(dāng)年度繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)。

三、時(shí)間安排及要求

2025年度公需科目和專(zhuān)業(yè)科目線上培訓(xùn)時(shí)間截至12月底,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)個(gè)人繼續(xù)教育情況選擇補(bǔ)學(xué)2020年至2024年公需科目、專(zhuān)業(yè)科目。其他培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)間按年度計(jì)劃自行安排。參加本年度職稱(chēng)評(píng)審的，學(xué)習(xí)時(shí)間截止評(píng)審材料收審前。

四、平臺(tái)管理及數(shù)據(jù)信息完善

我市平臺(tái)管理模式為“分級(jí)管理、分類(lèi)負(fù)責(zé)”，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按屬地原則負(fù)責(zé)繼續(xù)教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，各行業(yè)主管部門(mén)和用人單位按管理權(quán)限，分別負(fù)責(zé)本行業(yè)、本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育組織實(shí)施工作。

(一)平臺(tái)注冊(cè)管理

1.市平臺(tái)注冊(cè)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)、各部門(mén)(單位)指定系統(tǒng)管理員完成平臺(tái)注冊(cè)，并分級(jí)分類(lèi)審核注冊(cè)信息，無(wú)主管部門(mén)的單位由屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行審核。單位注冊(cè)完畢，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員再進(jìn)行注冊(cè)，單位審核通過(guò)后，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行學(xué)習(xí)。辦理人事代理或勞務(wù)派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由用人單位負(fù)責(zé)組織。城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，可通過(guò)其所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所或檔案所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)設(shè)置的“自由職業(yè)者繼續(xù)教育專(zhuān)用賬戶”注冊(cè)信息參加學(xué)習(xí)。

2.省平臺(tái)注冊(cè)。各部門(mén)(單位)要指導(dǎo)所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及時(shí)注冊(cè)“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”賬號(hào)(http://117.73.255.69:9080/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省平臺(tái)”)，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在市平臺(tái)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)能夠關(guān)聯(lián)到省平臺(tái)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)時(shí)，省平臺(tái)將自動(dòng)提取近5年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

(二)市平臺(tái)信息完善

為保證平臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息準(zhǔn)確、完備，提升平臺(tái)課程匹配度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及所在單位需完善相關(guān)信息后，方可參加2025年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄個(gè)人賬號(hào)后，根據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)提示信息，及時(shí)更新個(gè)人職稱(chēng)信息、學(xué)歷信息。用人單位需統(tǒng)計(jì)本單位取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況，填報(bào)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息導(dǎo)入表》并通過(guò)“批量導(dǎo)入”模塊導(dǎo)入平臺(tái)(登錄單位賬戶后點(diǎn)擊“批量導(dǎo)入”可下載《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息導(dǎo)入表》(附件3)。

五、組織管理

(一)高度重視，確保順利推進(jìn)。各區(qū)縣、市直各部門(mén)(單位)要充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)教育的重要性，明確職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。各部門(mén)(單位)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核相關(guān)信息，杜絕弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，確保2025年度繼續(xù)教育工作順利推進(jìn)。

(二)規(guī)范管理，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。各部門(mén)(單位)要進(jìn)一步規(guī)范繼續(xù)教育培訓(xùn)管理，強(qiáng)化繼續(xù)教育結(jié)果的使用，用人單位應(yīng)建立本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核、聘任和申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的重要條件。區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)也要研究相關(guān)措施，提升繼續(xù)教育質(zhì)效。

(三)廣泛宣傳，確保全員參與。各部門(mén)(單位)要加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排，發(fā)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完善注冊(cè)信息及時(shí)完成全年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)任務(wù)，為今后的職稱(chēng)評(píng)審、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用和年度考核等工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

技術(shù)支持及聯(lián)系電話

1.平臺(tái)技術(shù)支持電話：0531-68962778。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)、報(bào)名、學(xué)習(xí)、考試、繳費(fèi)方式等操作及技術(shù)問(wèn)題咨詢平臺(tái)技術(shù)支持電話。

2.市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0633-8866227;電子郵箱：zyjsryglk@rz.shandong.cn。

附件：

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育項(xiàng)目培訓(xùn)備案表.doc

2.山東省數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單.doc

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息導(dǎo)入表.xlsx

日照市人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月27日

附件詳見(jiàn)：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2025/4/27/art_79811_10323392.html

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