發(fā)布！江西2026年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育安排
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江西省2026年技術(shù)人員繼續(xù)教育通知已下發(fā)，相關(guān)考生務(wù)必重點(diǎn)關(guān)注，一起來(lái)看詳情。
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《江西省關(guān)于開展2026年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的通知》原文如下：
江西省關(guān)于開展2026年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的通知各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局，贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局，省直有關(guān)單位：
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，落實(shí)省委十五屆九次全體會(huì)議要求，更好地服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就做好2026年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作通知如下。
一、學(xué)習(xí)對(duì)象和時(shí)間安排
全省行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，均應(yīng)參加繼續(xù)教育。
2026年繼續(xù)教育從即日起開始，至2026年底截止。學(xué)習(xí)任務(wù)原則上在學(xué)習(xí)年度內(nèi)完成，因傷、病、孕及其他原因未完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)學(xué)。
二、學(xué)習(xí)科目
(一)公需科目。我省2026年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)內(nèi)容確定為“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神”“學(xué)習(xí)貫徹省委十五屆九次全會(huì)精神”“人工智能通識(shí)教育”三個(gè)專題。學(xué)滿相應(yīng)學(xué)時(shí)并經(jīng)考試合格，系統(tǒng)將自行判定完成2026年公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)，無(wú)需個(gè)人申報(bào)，學(xué)習(xí)不收取費(fèi)用。
(二)專業(yè)科目。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。各省級(jí)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，原則上于2026年一季度會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳確定2026年本行業(yè)專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南，并在本部門官網(wǎng)和繼續(xù)教育平臺(tái)同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南應(yīng)當(dāng)明確學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)、學(xué)時(shí)折算審批要求、年度培訓(xùn)目錄、咨詢聯(lián)系方式等內(nèi)容，供相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
三、學(xué)習(xí)方式
2026年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育依托江西省人事人才一體化平臺(tái)--繼續(xù)教育信息綜合服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育平臺(tái))(https://hr.jxhrss.gov.cn/jxjygl)開展學(xué)習(xí)和管理工作，用人單位應(yīng)指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育平臺(tái)設(shè)立賬號(hào)并開展學(xué)時(shí)管理。
衛(wèi)生、中小學(xué)教育、會(huì)計(jì)、自然資源工程、水利工程、林業(yè)工程、建設(shè)工程、氣象工程、專利管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、律師等專業(yè)行業(yè)主管部門已有穩(wěn)定成熟的專業(yè)科目學(xué)習(xí)平臺(tái)，并對(duì)繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)形式或?qū)W時(shí)(學(xué)分)認(rèn)定另有規(guī)定的，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員遵照行業(yè)主管部門發(fā)布的學(xué)習(xí)指南(或年度學(xué)習(xí)通知)進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
四、學(xué)時(shí)折算
專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的學(xué)時(shí)折算應(yīng)當(dāng)符合崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,具體按照《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法(試行)》(贛人社規(guī)〔2023〕2號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
國(guó)家部委舉辦的各類專業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目由個(gè)人申報(bào)、單位審批，需提供國(guó)家部委或其下屬單位蓋章的開班通知，以及出差審批、參訓(xùn)通知、結(jié)業(yè)證書、單位開具的參訓(xùn)證明等至少一種證明材料。
省級(jí)各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定工作的指導(dǎo)監(jiān)督和組織實(shí)施。省級(jí)行業(yè)主管部門舉辦的各類專業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，由主辦或承辦單位通過繼續(xù)教育平臺(tái)按申報(bào)培訓(xùn)班流程導(dǎo)入學(xué)員學(xué)時(shí)，無(wú)需個(gè)人申報(bào)。
市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同同級(jí)行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)認(rèn)定工作的組織實(shí)施。其中，省級(jí)行業(yè)主管部門授權(quán)市、縣(區(qū))行業(yè)主管部門舉辦的各類專業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，由主辦單位在繼續(xù)教育平臺(tái)按申報(bào)培訓(xùn)班流程導(dǎo)入學(xué)員學(xué)時(shí)，無(wú)需個(gè)人申報(bào)。
有高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)的用人單位負(fù)責(zé)本單位自主評(píng)審系列專業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)認(rèn)定工作的組織實(shí)施。其中，用人單位自行組織的專業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目(不超過60學(xué)時(shí))，需列入用人單位年度培訓(xùn)計(jì)劃并有規(guī)范的組織流程，由用人單位上傳佐證材料后按申報(bào)培訓(xùn)班流程導(dǎo)入學(xué)員學(xué)時(shí)，無(wú)需個(gè)人申報(bào)。未上傳相應(yīng)佐證材料或材料不規(guī)范的培訓(xùn)班，人力資源社會(huì)保障部門核查發(fā)現(xiàn)后將取消相應(yīng)學(xué)時(shí)并取消申報(bào)培訓(xùn)班權(quán)限。
用人單位舉辦的專業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目(不超過10學(xué)時(shí))和本單位人員的學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積分折算，由用人單位負(fù)責(zé)在繼續(xù)教育平臺(tái)錄入學(xué)時(shí)，無(wú)需個(gè)人申報(bào)。
五、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的重要性，堅(jiān)持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，切實(shí)貫徹國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，積極謀劃，認(rèn)真部署，明確責(zé)任，精心組織，確實(shí)推動(dòng)我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作順利開展。
(二)落實(shí)管理責(zé)任。各地、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)繼續(xù)教育工作并向社會(huì)公開聯(lián)系方式，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理，及時(shí)回應(yīng)并解決專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)過程中遇到的各類問題。鼓勵(lì)相關(guān)地方和行業(yè)主管部門舉辦公益性繼續(xù)教育活動(dòng)。已有自主培訓(xùn)平臺(tái)的省級(jí)行業(yè)主管部門應(yīng)主動(dòng)做好學(xué)時(shí)收集和數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作。
(三)加強(qiáng)宣傳保障。各地、各部門應(yīng)加大政策宣傳力度，不斷提高用人單位和專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的積極性和參與度。各類企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)。企事業(yè)單位組織安排專業(yè)技術(shù)人員參加的繼續(xù)教育活動(dòng)，其費(fèi)用由用人單位在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
(四)強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。各類企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立本單位繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的機(jī)制，把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報(bào)評(píng)定更高一級(jí)資格的重要條件。各地、各部門在工作推進(jìn)過程中，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題或有何意見建議，請(qǐng)與我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系。
咨詢電話：0791-12333轉(zhuǎn)1(7號(hào)鍵，職稱和繼續(xù)教育專席)。
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2026年1月12日
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