自考企業(yè)管理概論筆記：企業(yè)管理的產(chǎn)生與二重性

更新時間：2012-05-08 08:55:31 來源：|0

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　　第二章企業(yè)管理綜述

　　第一節(jié) 企業(yè)管理的產(chǎn)生與二重性

　　一、企業(yè)管理的產(chǎn)生：轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　1.管理存在于人類的一切共同生活之中，是一種普遍的社會現(xiàn)象和實踐活動。

　　2.企業(yè)管理是在人類歷史出現(xiàn)了企業(yè)才產(chǎn)生的。

　　3.管理是由共同勞動也就是共同協(xié)作勞動引起的，是社會化大生產(chǎn)的客觀要求和直接產(chǎn)物。

　　4.企業(yè)管理是生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果，是調(diào)節(jié)人與勞動資料之間的關(guān)系以及人與人之間關(guān)系的結(jié)果。

　　二、企業(yè)管理的二重性

　　1.企業(yè)管理二重性的含義：

　　1) 企業(yè)管理具有同社會化大生產(chǎn)和生產(chǎn)力相聯(lián)系的自然屬性，表現(xiàn)為對協(xié)作勞動進行指揮，執(zhí)行著合理組織生產(chǎn)力的一般職能，是由共同勞動的社會化性質(zhì)產(chǎn)生的，是組織協(xié)作勞動的必要條件和社會化大生產(chǎn)的普遍要求，是一切社會化大生產(chǎn)所共有的。

　　2) 企業(yè)管理又具有同生產(chǎn)關(guān)系和社會制度相聯(lián)系的社會屬性，執(zhí)行著維護和鞏固生產(chǎn)關(guān)系的特殊職能，是由共同勞動所采取的社會結(jié)合方式的性質(zhì)產(chǎn)生的，是維護社會生產(chǎn)關(guān)系和實現(xiàn)社會生產(chǎn)目的的手段。

　　2.企業(yè)管理二重性的原因：從根本上說，是因為企業(yè)的生產(chǎn)過程的具有二重性，要保證生產(chǎn)過程順利進行，企業(yè)管理就必須執(zhí)行兩個方面的職能，即合理組織生產(chǎn)力的職能和維護生產(chǎn)關(guān)系的職能。

　　3.學(xué)習(xí)企業(yè)管理二重性原理的意義：

　　1) 必須大膽的吸收和借鑒世界各國包括資本主義發(fā)達國家的一切反映現(xiàn)代社會化生產(chǎn)和市場經(jīng)濟一般規(guī)律的先進經(jīng)營方式和管理方法，全盤否定、一概拒絕，或者全盤肯定、一概照搬，都是錯誤的。

　　2) 增強企業(yè)活力，調(diào)動職工積極性，充分發(fā)揮社會主義企業(yè)制度的優(yōu)越性，做到以我為主、博采眾長、融和提煉、自成一家。

　　小結(jié)：只有充分發(fā)揮現(xiàn)代社會化生產(chǎn)和市場經(jīng)濟所要求的科學(xué)管理，充分重視發(fā)揮生產(chǎn)資料公有制的優(yōu)越性，充分重視我們民族自己的優(yōu)良傳統(tǒng)，把學(xué)習(xí)、繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能真正建立起具有中國特色的社會主義企業(yè)管理科學(xué)體系，促進生產(chǎn)力的迅速發(fā)展。

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