2013年自考現(xiàn)代管理學(xué)重點歸納(12)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo):指在社會管理活動中具有影響力的個人或集體,在特定的組織結(jié)構(gòu)中,通過示范、說服、命令等途徑,動員組織成員以實現(xiàn)組織目標的過程。
領(lǐng)導(dǎo)的含義:
1、領(lǐng)導(dǎo)活動存在于群體之中,一個人不能形成領(lǐng)導(dǎo)
2、領(lǐng)導(dǎo)活動是由領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者共同完成的
3、領(lǐng)導(dǎo)活動的手段是領(lǐng)導(dǎo)者激勵和調(diào)動下屬的方式
4、領(lǐng)導(dǎo)活動的目標是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿
領(lǐng)導(dǎo)的作用:
1、指揮、2、激勵、3、協(xié)調(diào)
領(lǐng)導(dǎo)者的影響力:指領(lǐng)導(dǎo)者在與他人交往中,影響和改變他人心理和行為的能力。分為強制性影響力和非強制性影響力
領(lǐng)導(dǎo)者職位權(quán)力分:1、法定權(quán)、2、獎賞權(quán)、3、懲罰權(quán)
強制性影響力產(chǎn)生的因素:1、傳統(tǒng)因素、2、職位因素、3、資歷因素
非強制性影響力包括:
1、品格因素
2、才能因素
3、知識因素
4、感情因素
領(lǐng)導(dǎo)者的個體素質(zhì):
1、政治素質(zhì)
2、文化素質(zhì)
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)
4、身體素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu)素質(zhì):
1、豐富全面的知識結(jié)構(gòu)
2、較高的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)
3、較強的能力結(jié)構(gòu)
4、合理的年齡結(jié)構(gòu)
5、良好的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
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