2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:勞動(dòng)定額定期與不定期修訂

更新時(shí)間：2017-05-05 14:03:10 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:勞動(dòng)定額定期與不定期修訂"，供考生復(fù)習(xí)備考之用，請(qǐng)各位考生認(rèn)真練習(xí)，內(nèi)容詳見下文。

　　簡(jiǎn)述勞動(dòng)定額定期與不定期修訂的內(nèi)容和方法

　　參考答案：

　　【勞動(dòng)定額定期的內(nèi)容和方法】

　　1、新產(chǎn)品的定額應(yīng)在小批試制后完成

　　2、小批試制后，成批生產(chǎn)前，再修改一次定額(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供沙盤推演測(cè)評(píng)法簡(jiǎn)答題)

　　3、專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品

　　4、對(duì)某些工藝操作方法已定型、生產(chǎn)潛力不很大的老產(chǎn)品或標(biāo)準(zhǔn)件

　　5、由于定制制定質(zhì)量不高，定額水平參差不齊，可先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，這種調(diào)整也應(yīng)列入定期修訂的計(jì)劃內(nèi)

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