人力資源師三級(jí)含金量
人力資源師三級(jí)考試合格后,獲得人社部授權(quán)的職業(yè)技能等級(jí)證書,具有較高的含金量。證書全國通用,終身有效,不用定期審核。
報(bào)考三級(jí)人力資源管理師證的用處還是比較多的。
首先,通過考取人力資源管理師證書,可以獲得補(bǔ)貼。如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
其次,取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。此外,考取人力資源管理師證書對(duì)促進(jìn)就業(yè)也有一定的作用。目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,持有人力資源管理師證書可以成為進(jìn)入行業(yè)的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
另外,取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。
綜上所述,人力資源師三級(jí)具有較高的含金量,對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有積極影響。
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