三級人力資源管理師含金量
更新時間：2024-02-26 12:44:40
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 三級人力資源管理師考取后的用途及價值，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、評職稱等方面。
三級人力資源管理師考取后的用途及價值，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、評職稱等方面。
領(lǐng)取補貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
領(lǐng)取補助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助。
促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證是進入行業(yè)的敲門磚。對于已從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
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