2025年12月四川（一級(jí)、二級(jí)）企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
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根據(jù)四川省科教興川促進(jìn)會(huì)發(fā)布的“計(jì)劃開(kāi)展2025年12月批次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定公告”，2025年12月四川（一級(jí)、二級(jí)）企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間為12月21日至28日。
一、2025年12月四川企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間（一級(jí)、二級(jí)）
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考生自行打印準(zhǔn)考證，統(tǒng)一使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可。請(qǐng)考生仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證個(gè)人信息，若信息有誤，應(yīng)在考試前聯(lián)系我評(píng)價(jià)中心申請(qǐng)辦理更正。
二、四川企業(yè)人力資源考核科目及方式
一級(jí)、二級(jí)考試科目分為理論知識(shí)考試、操作技能考試和綜合評(píng)審考試三部分;三級(jí)、四級(jí)考試科目分為理論知識(shí)考試和操作技能考試二部分;
理論知識(shí)采用上機(jī)考試方式，操作技能采用紙筆作答、上機(jī)考試或?qū)嶋H操作方式(不同的工種或不同的考試批次，采用的考核方式不同)，綜合評(píng)審采用論文撰寫(xiě)與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合考試方式，所有科目皆實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)到60分及以上者為合格。
三、2025年四川人力資源管理師考試注意事項(xiàng)
考生于考試當(dāng)天攜帶本人身份證原件、本人準(zhǔn)考證，提前30分鐘到指定考試地點(diǎn)。每場(chǎng)考試提前30分鐘簽到，監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)行人臉識(shí)別并核驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證是否為本人參考。無(wú)法出示身份證者可憑由公安部門(mén)簽發(fā)的在有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證、駕照、護(hù)照和新版社保卡等相關(guān)證件的原件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員核驗(yàn)后進(jìn)入考場(chǎng)。凡是證件不全或與報(bào)考人員信息不一致者，一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。
四、2025年四川人力資源管理師考試紀(jì)律
1、考生必須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試;
2、考試遲到30分鐘將不能進(jìn)入考場(chǎng);
3、嚴(yán)禁考生在報(bào)考任何環(huán)節(jié)對(duì)任何材料作假，嚴(yán)禁考試作弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或事后查實(shí)以上行為，將面臨以下風(fēng)險(xiǎn): ①取消報(bào)名資格;②已經(jīng)取得的成績(jī)、證書(shū)作廢;③提報(bào)有關(guān)部門(mén)納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
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答辯預(yù)演：三級(jí)考生可參考《人力資源管理師案例題萬(wàn)能答題模板》中的經(jīng)典答辯案例。
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