3月14日、15日開考！2026年河南人力資源管理師考試科目安排
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2026年3月河南省（第一批次）企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：3月14日、15日，只考三、四級，三級、四級均只考理論知識和操作技能兩科。詳情如下：
一、2026河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間及批次安排
2026年河南省企業(yè)人力資源管理師實(shí)行多批次職業(yè)技能等級認(rèn)定考試，目前官方已公布多輪考試時(shí)間，不同批次均開放三級、四級報(bào)考通道，具體安排如下：
值得注意的是，河南省企業(yè)人力資源管理師考試實(shí)行滿額開考規(guī)則，同一批次該職業(yè)報(bào)考人數(shù)滿30人后方可開考，未達(dá)到開考人數(shù)的考生將自動順延至下一批次，且按報(bào)名錄入順序優(yōu)先排考，建議考生盡早完成報(bào)名，避免因名額問題影響考試安排。
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二、河南省企業(yè)人力資源管理師考試科目及考核方式
河南省企業(yè)人力資源管理師考試按等級劃分考核科目，三級、四級為基礎(chǔ)考核等級，考核形式貼合職業(yè)技能實(shí)操需求，具體科目及方式如下：
考核科目：三級、四級均只考理論知識和操作技能兩科，無綜合評審環(huán)節(jié);一級、二級則在此基礎(chǔ)上增加綜合評審，具體考核安排另行通知;
考核方式：理論知識統(tǒng)一采用上機(jī)考試方式，側(cè)重考查人力資源基礎(chǔ)理論、法規(guī)及模塊知識;操作技能考核方式不固定，根據(jù)考試批次不同，采用紙筆作答、上機(jī)考試或?qū)嶋H操作中的一種，聚焦崗位實(shí)操能力;
合格標(biāo)準(zhǔn)：兩科均實(shí)行百分制，單科成績60分及以上為合格，需一次性通過兩科方可取得對應(yīng)等級職業(yè)技能等級證書。
三、河南省企業(yè)人力資源管理師考試相關(guān)注意事項(xiàng)
本次考試無線下報(bào)名渠道，所有考生均需通過官方指定報(bào)名平臺完成填報(bào)，切勿輕信非正規(guī)報(bào)名機(jī)構(gòu)，避免信息泄露或報(bào)名無效;
準(zhǔn)考證是參加考試的唯一憑證，考生需妥善保存電子版并打印，考試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證及身份證原件;
考生需按準(zhǔn)考證要求提前到達(dá)考場，遵守上機(jī)考試、紙筆作答的考場規(guī)則，違規(guī)者將按規(guī)定取消考試成績;
未通過當(dāng)期考試的考生，可關(guān)注下一批次報(bào)名通知，重新完成報(bào)名及繳費(fèi)，報(bào)考條件不變。
2026年河南省企業(yè)人力資源管理師考試多批次安排為考生提供了更多報(bào)考機(jī)會，把握好考試時(shí)間、按要求完成報(bào)名材料準(zhǔn)備，同時(shí)結(jié)合考試科目展開針對性備考，就能有效提升考試通過率�？忌沙掷m(xù)關(guān)注職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名平臺，及時(shí)獲取河南省人力資源考試及企業(yè)人力資源管理師的最新考務(wù)通知。
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