第三版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程正式出版發(fā)行
國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(第三版)正式出版發(fā)行
為更好地推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開(kāi)展,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織有關(guān)老師對(duì)第二版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教程》)進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改,形成了第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。
根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,《教程》突出了“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上,針對(duì)人力資源管理職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))四個(gè)級(jí)別編寫(xiě)。《教程》的基礎(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容對(duì)應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;各個(gè)級(jí)別的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個(gè)級(jí)別的“工作要求”。《教程》適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書(shū)。
《教程》具體信息見(jiàn)下表:
|
考試等級(jí) |
考試用書(shū) |
ISBN |
定價(jià) |
出版社 |
|
四級(jí) |
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版) |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國(guó)勞動(dòng) |
|
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版) |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))(第三版) |
978-7-5167-0945-0 |
46.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))(考試指南) |
978-7-5045-6305-7 |
18.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
三級(jí) |
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版) |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國(guó)勞動(dòng) |
|
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版) |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(第三版) |
978-7-5167-0972-6 |
48.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(考試指南) |
978-7-5045-6304-0 |
20.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
二級(jí) |
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版) |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國(guó)勞動(dòng) |
|
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版) |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(第三版) |
978-7-5167-1010-4 |
78.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(考試指南) |
978-7-5045-6306-4 |
22.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
一級(jí) |
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版) |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國(guó)勞動(dòng) |
|
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版) |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))(第三版) |
978-7-5167-0946-7 |
88.00 |
中國(guó)勞動(dòng) | |
|
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))(考試指南) |
978-7-5045-9010-7 |
24.00 |
中國(guó)勞動(dòng) |
2013年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)專(zhuān)題
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 注冊(cè)人力資源管理師考試指南2026-03-05
- 企業(yè)人力資源管理師證書(shū)全解析:職場(chǎng)加分神器,一篇讀懂!2026-02-28
- 2026年人力資源管理師考試科目及分值2026-02-26
- 超全!2026年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南,助你輕松備考!2026-02-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師論文撰寫(xiě)要求2026-02-24
- 2026年人力資源管理師證報(bào)考指南:論文答辯詳解2026-02-24
- 2026年人力資源管理師報(bào)考指南:公文筐答題技巧2026-02-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師等級(jí)劃分與對(duì)應(yīng)關(guān)系2026-02-12
- 2026年人力資源考試科目有哪些2026-02-10
- 2026年人力資源管理師報(bào)考指南:考試簡(jiǎn)介2026-02-09