銅陵市出臺規(guī)劃加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設
【摘要】環(huán)球網校編輯為考生發(fā)布“銅陵市出臺規(guī)劃加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關行業(yè)動態(tài),希望大家認真學習和復習,預??忌寄茼樌ㄟ^考試。銅陵市出臺規(guī)劃加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的具體內容如下:
近日,市委組織部、市民政局聯(lián)合出臺《銅陵市“十三五”社會工作專業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃》,明確了未來五年我市社會工作專業(yè)人才隊伍建設的指導思想、基本原則和發(fā)展目標。這是我市在全省唯一入選“第二批全國社會工作服務綜合示范地區(qū)”后,加快新形勢下專業(yè)社會工作發(fā)展步伐的重要指導性文件。
規(guī)劃明確,我市將堅持統(tǒng)籌協(xié)調、合理推進,面向基層、服務群眾,有序推進、重點突破,專業(yè)導向、以用為本的基本原則,完善社會工作專業(yè)人才管理、培養(yǎng)、評價、使用、服務拓展和激勵六項機制,推進社會工作專業(yè)人才總量快速增長、結構顯著優(yōu)化,素質大幅提升、效能充分發(fā)揮、載體不斷拓展和環(huán)境切實改善。到2020年,我市社會工作專業(yè)人才總量將達到2200人,取得社工職業(yè)資格證書或達到同等能力素質的中級及以上社會工作專業(yè)人才達到200人;社會工作專業(yè)人才在職崗位培訓率實現(xiàn)100%。
同時,培育社工專業(yè)機構25家,重點扶持發(fā)展不少于3家市級社工專業(yè)人才培訓教育基地和不少于5家社工專業(yè)人才實訓基地;開發(fā)社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1000個。市、縣(區(qū))兩級社會工作行業(yè)協(xié)會組織體系初步形成,專業(yè)社會工作和社會工作專業(yè)人才的價值受到普遍認可,發(fā)展氛圍日趨濃厚。
為此,今后五年,我市將通過不斷理順體制機制、完善標準體系、強化資金保障、加強調查研究、擴大社會宣傳,積極實施社會工作專業(yè)人才隊伍建設“七大行動”,即社會工作專業(yè)人才素質提升,社會工作專職崗位開發(fā),社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”,重點領域社會工作服務示范項目,社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅服務,民辦社會工作服務機構能力建設,“互聯(lián)網+”專業(yè)社會工作。

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近日,市委組織部、市民政局聯(lián)合出臺《銅陵市“十三五”社會工作專業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃》,明確了未來五年我市社會工作專業(yè)人才隊伍建設的指導思想、基本原則和發(fā)展目標。這是我市在全省唯一入選“第二批全國社會工作服務綜合示范地區(qū)”后,加快新形勢下專業(yè)社會工作發(fā)展步伐的重要指導性文件。
規(guī)劃明確,我市將堅持統(tǒng)籌協(xié)調、合理推進,面向基層、服務群眾,有序推進、重點突破,專業(yè)導向、以用為本的基本原則,完善社會工作專業(yè)人才管理、培養(yǎng)、評價、使用、服務拓展和激勵六項機制,推進社會工作專業(yè)人才總量快速增長、結構顯著優(yōu)化,素質大幅提升、效能充分發(fā)揮、載體不斷拓展和環(huán)境切實改善。到2020年,我市社會工作專業(yè)人才總量將達到2200人,取得社工職業(yè)資格證書或達到同等能力素質的中級及以上社會工作專業(yè)人才達到200人;社會工作專業(yè)人才在職崗位培訓率實現(xiàn)100%。
同時,培育社工專業(yè)機構25家,重點扶持發(fā)展不少于3家市級社工專業(yè)人才培訓教育基地和不少于5家社工專業(yè)人才實訓基地;開發(fā)社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1000個。市、縣(區(qū))兩級社會工作行業(yè)協(xié)會組織體系初步形成,專業(yè)社會工作和社會工作專業(yè)人才的價值受到普遍認可,發(fā)展氛圍日趨濃厚。
為此,今后五年,我市將通過不斷理順體制機制、完善標準體系、強化資金保障、加強調查研究、擴大社會宣傳,積極實施社會工作專業(yè)人才隊伍建設“七大行動”,即社會工作專業(yè)人才素質提升,社會工作專職崗位開發(fā),社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”,重點領域社會工作服務示范項目,社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅服務,民辦社會工作服務機構能力建設,“互聯(lián)網+”專業(yè)社會工作。

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