社工動(dòng)態(tài):無(wú)錫江溪街道開(kāi)拓創(chuàng)新推進(jìn)社工隊(duì)伍建設(shè)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“社工動(dòng)態(tài):無(wú)錫江溪街道開(kāi)拓創(chuàng)新推進(jìn)社工隊(duì)伍建設(shè)”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)考試動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。社工動(dòng)態(tài):無(wú)錫江溪街道開(kāi)拓創(chuàng)新推進(jìn)社工隊(duì)伍建設(shè)的具體內(nèi)容如下:
由無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道辦事處主辦、江溪街道社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展園與無(wú)錫市樂(lè)助公益發(fā)展中心聯(lián)合承辦的“最強(qiáng)社工”2017年度江溪街道社工實(shí)務(wù)技能大賽經(jīng)過(guò)4個(gè)月的初賽、復(fù)賽,于近日迎來(lái)決賽環(huán)節(jié)。此次“最強(qiáng)社工”實(shí)務(wù)技能大賽是江溪街道首次在全街道26個(gè)社區(qū)工作者中開(kāi)展的大型業(yè)務(wù)技能比拼,全程參賽人次225次,微信閱覽量超4萬(wàn)。大賽設(shè)置了社工專業(yè)知識(shí)、社區(qū)社情民意知識(shí)競(jìng)賽和實(shí)務(wù)情景模擬兩大環(huán)節(jié),通過(guò)以賽促練、以賽促優(yōu)的方式錘煉社工綜合能力,檢驗(yàn)社工專業(yè)技能。(環(huán)球網(wǎng)校提供社工動(dòng)態(tài):無(wú)錫江溪街道開(kāi)拓創(chuàng)新推進(jìn)社工隊(duì)伍建設(shè))
近年來(lái),江溪街道把社工隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)新社區(qū)治理的核心內(nèi)容,多措并舉加強(qiáng)社工隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。加快社工專業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)力度。2016年,街道創(chuàng)新性設(shè)置“社區(qū)微公益”崗,聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織,推動(dòng)社區(qū)“微自治”項(xiàng)目的實(shí)施落地,促進(jìn)社工從業(yè)人員向社工專業(yè)人員升級(jí)轉(zhuǎn)型。建立社工薪酬保障體系。按照省、市、區(qū)級(jí)文件,明確助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師享受津貼,初步建立起社會(huì)工作專業(yè)人才崗位補(bǔ)貼制度。僅2017年,街道就面向126名在社區(qū)一線崗位的持證社工發(fā)放津貼27.37萬(wàn)元,落實(shí)了社工專業(yè)人才的薪酬政策保障。加大社工人才培養(yǎng)力度。據(jù)統(tǒng)計(jì),街道今年投入30余萬(wàn)元,開(kāi)設(shè)“社會(huì)工作人才訓(xùn)練營(yíng)”以及為期7個(gè)月的社工跟崗培訓(xùn)。邀請(qǐng)南京、上海、蘇州等多地老師,為社工們帶來(lái)涉及三社聯(lián)動(dòng)、社區(qū)營(yíng)造、協(xié)商民主等內(nèi)容的課題。同時(shí),街道一改以往“大而全”的培訓(xùn)方式,細(xì)致挑選每個(gè)社區(qū)的骨干社工人才,打造街道社工精英團(tuán)隊(duì),提供了定制化的高級(jí)培訓(xùn)實(shí)踐課程。
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