衢州市社工人才培育四大方面

更新時間：2017-12-28 16:20:49 來源：環(huán)球網校

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　　【摘要】環(huán)球網校編輯為考生發(fā)布“衢州市社工人才培育四大方面”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關考試動態(tài)，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。衢州市社工人才培育四大方面的具體內容如下：

　　最新資訊:2018年社會工作者考試考情分析匯總

　　一是重宣傳，不斷壯大持證人員隊伍。以每年3月份的國際社工日、12月份的志愿者日為契機，精心謀劃系列的宣傳活動。如今年3月份開展了以“建設幸福衢州、社工與您同行”為主題的系列活動，組織全市知名社會組織蘭花熱線工作室、心聆彩虹工作室等10多家機構，為不同群體提供政策咨詢、心理慰藉、法律援助等服務，130余名老年人和殘疾人得到了優(yōu)質服務。廣泛動員符合條件的人員積極參加考試，近兩年來，衢州市參加考試的人員已經從單純的民政系統工作者、社區(qū)工作者擴展為來自不同行業(yè)、不同部門單位從事社會工作的人員，目前全市社會工作持證人員達到438人。

　　二是重教育，提升持證社會工作者專業(yè)知識水平。搭建平臺，邀請省內外專業(yè)影響力大的社會工作者、社會組織，省廳民政局領導來衢授課。今年3月17日，市社會工作協會邀請了浙江省大愛老年事務中心理事長錢小平、杭州九六七零三二公益助老服務中心創(chuàng)始人周申麗等四名社會組織負責人和我市近90名社工及社工機構負責人一起，開展了《關于社工與社會組織對社區(qū)發(fā)展的關系》、《如何策劃社區(qū)活動》、《淺談社工在社區(qū)發(fā)展中的作用》和《運營與建設關愛老人中心的探索》等方面的講座。借力培訓，借浙江省第一批社區(qū)工作領軍人才培訓班的東風，培訓了衢州市一批持證社會工作工作者，柯城區(qū)還借區(qū)委組織部舉辦人才培訓班的契機，對全區(qū)近400名的社區(qū)工作者進行了全員輪訓。

　　三是重聯動，以探索社會工作+模式提升社會工作者引領志愿者服務的能力。通過與浙江工商大學、浙江財經大學、杭州師范大學等省內高校社會工作專業(yè)建立合作關系，為專業(yè)社會工作者提供實踐鍛煉平臺。今年6月5日至8日，浙江財經大學社會工作系主任陳建勝等5位老師教授來衢為全市從事社會工作的社會工作者共116人開展了專業(yè)社會工作知識培訓，進一步增強了高校與社會工作者的聯動。通過與衢州市機關黨員志愿者服務中心96345、衢州滴水公益以及社區(qū)社會組織建立了聯系機制，由社會工作者聯合志愿者開展各類服務活動。目前，全市基本形成社會工作+的服務模式。據統計，全市擁有社會工作者17100人，志愿者25000萬余名。其中，志愿者參與到扶貧幫困、心靈慰藉、救災救助、專業(yè)咨詢等多種服務活動累計服務時間達到6.8萬小時，認領微心愿41188個。

　　四是重運作，以項目化運作的方式提升社會工作者實踐能力。以專業(yè)的人做專業(yè)的事的理念，全市逐步實現一個社區(qū)登記注冊一個社會工作室，建立若干個草根社會組織，構建社區(qū)+社會組織+社會工作的大格局。社會工作者以社區(qū)為平臺，以社區(qū)居民為服務對象，開展專業(yè)化的社會工作服務活動。目前，全市登記(備案)的社會工作室89家，社區(qū)社會組織1021家。以項目化運作的方式，要求每個持證社會工作者領辦項目，確定一批服務對象，以個案、小組或者社區(qū)服務方式開展活動。著重做好項目實施進程中需求分類，精細化的服務研究，以評選公益創(chuàng)投項目等方式不斷提升社會工作者項目化運行能力。

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